北京五险交的是什么意思
男性北京五险是什么？
男性五险是指:医疗保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。和女性是一样的，就是一般的生育保险在北京一般都是男性才有的。不报销，女性只有生育保险。北京社保和五险一金的区别？
男性北京五险是什么？ ;标准普尔五险一金严格来说是五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险则完全由企业承担。个人不需要缴费。这里应该注意的是 "五险一金是合法的，但是一金 "不是。
北京社保和五险一金的区别？
1.社保和五险一金的范围是有区别的。社保就是我们日常所说的五险。五险一金只比社保多一个公积金。社保和五险一金的区别就是少了一个住房公积金。
2.社保和五险一金是有区别的。社保是指养老保险，可以由个人单独缴纳。五险一金指的是:的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、计划生育保险(仅限女职工)和住房公积金。
北京社保和五险一金的区别？
北京社保全称是北京市社会保险，包括医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险。一金是住房公积金，所以五险一金是社保的别称。
在北京交五险一金等于交社保吗？和北京缴纳的五险一金是社保，五险包括养老医疗失业。
北京市的五险一金都是什么?外地城市户口在北京上保险有什么注意？现在应该有四险两保，包括失业保险、工伤保险、养老保险、医疗保险(含生育保险)。这两个基金包括住房公积金和企业年金。一些条件和福利好的工作单位和企业，也会有补充医疗保险和相互保险。和工会的互助基金等等。
北京五险一金与外地有区别吗？是不同的，但总的原则是相同的。
主要区别是五险和公积金的比例不一样，缴费金额的上下限不一样，更新年缴费上下限的时间节点不一样。
以北京为例，个人缴费上限和下限分别为上一年度(7月1日至6月30日)社会平均工资的1倍和3倍，每年7月1日更新。个人缴费占工资的比例为:养老8%，医疗10元中2%，失业0.3%，生育保险和工伤保险个人不缴纳，公积金12%。
北京五险一金与外地有区别吗？没什么区别。北京 美国的社保和其他地方没什么区别，缴纳的费用也一样，都是五险一金。社保的主要保险项目有:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，这五险一金，即公积金。但是北京和其他地方的社保缴纳基数不一样，缴纳比例也会不一样。
公司交的五险一金都是什么？公司缴纳的五险一金是医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险，一金是住房公积金。这样做的目的是让人老有所养，老有所医，老有所居。这些对于普通工薪阶层来说都是非常友好和谐的政策，值得大力推广和严格执行。
公司交的五险一金都是什么？
公司缴纳的五险一金是指:养老保险基金、医疗保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、生育保险基金、住房公积金。上述企业缴纳的五险一金是国家人力资源和社会保障部门规定的企业依法缴纳的资金，具有法律效力。公司交的五险一金都是什么？一、五险一金包含内容。
"五险一金指五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
"一金 "指住房公积金。
其中，养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险则完全由企业承担。个人不需要缴费。这里应该注意的是 "五险一金是合法的，但是一金 "不是。
第二，五险一金的缴纳
目前北京的养老保险缴费比例为:单位20\\%(其中17\\%
医疗保险缴费比例:3元中单位10\\%,个人2 \ \%。
失业保险缴费比例:单位1.5\\%,个人0.5\\%。
工伤保险根据单位所属行业范围确定其工伤率。
生育保险缴费比例:单位0.8\\%，个人不缴费。非工作户口没有这个，所以最非工作户口是 "四险一金。
公积金缴存比例:根据企业实际情况，选择住房公积金缴存比例。但原则上最高不得超过北京市职工平均工资300%的10\\%。
(统筹基金是指:在养老保险制度由国家-单位制逐步向国家-社会制转变的过程中，国家需要统筹解决经济发展不平衡、人口老龄化等问题。
(1)建立以企业缴费为基础的社会统筹基金；(二)根据职工和企业缴费建立个人账户；(3)承担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹与个人账户相结合的半基金制，有利于应对我国人口老龄化危机，逐步分散旧制度向新制度的过渡成本，逐步实现企业养老保险制度向个人养老保险制度的转变。)
四险一金的缴纳金额每个地区不一样，基数是工资总额。有的企业发工资时有基本工资和一些相关补贴，但有的企业发工资时只发基本工资，这是违反法律的。具体比例要咨询当地劳动部门。养老保险、失业保险和医疗保险的退出是在只有在法律允许的情况下，并且是由保险登记部门出具的，才可以得到。例如， "养老保险要到法定年龄才能领取，失业保险待遇要到户籍所在地街道办事处办理就业证才能领取。这意味着你必须有失业后求职的意愿。