职场说话是不是很有讲究 “职场中，话多是一种病”你认同这句话吗为什么？

职场说话是不是很有讲究

“职场中，话多是一种病”你认同这句话吗为什么？

“职场中，话多是一种病”你认同这句话吗为什么？

深入职场的人如职场如战场，一点不假，在职场一个人的穿着打扮，表情，言语等。都有一定的要求。在入职场后，通过对方就能根椐你穿着，表情，举指言谈等。判断一个人，新手，老手业务水平。这其中包括一个人的言谈话语。做为一个职场老手来说，无论谈工作或谈业务，都本着看对方表情如《脸面与眼睛》加以分析，通过大脑思考，经过心想，通过言语表达出来。这样才使对方领会到你的用意，想法，办法。变成你的承诺，最后达到对方想要的兑现。这是一个职场人必有的智商与气质加魅力的组合与统一。做为一个人在职场话多，尤其是跟自己的对方“生人，熟人”“关系好与坏”这种人完全是有病。在不分场合说的哆哆嗦嗦没完没了，我觉得：这种人不但是种病，病的不轻呢？你想，现在人讲究语言短小精致，干脆。反之，废话连遍，俗话说的好“胶多不黏，话多不甜”《言多必失，祸从口出。因此，人话多，不加考虑，由口随意说出，人属于不聪明，不聪明的人话语让对方听了，还以为是真心话当真，变成承诺，最后不兑现，实现其承诺没有了，觉得人不是实实在在的人。我感觉，这种不聪明的人不适合在职场中干这种工作和业务，别把可以办到的人和事断送到他的手里。

新入职同事对我挺好的，但是他们一直在那聊我搭不上话，他们也不和我搭话，该怎么拉近同事之间的关系？

这个刚刚入职不要太急，毕竟你不是每个人的性格都了解。你需要慢慢观察，多多注意同事有什么需要帮助的而你又可以帮助的。主动提出帮助。新同事有什么爱好，聊的话题你也喜欢，就要主动些加入进去，时间长了慢慢就会融入进去。你不可能每个话题都喜欢聊的。不要刻意的迎合那会显得你很无知。温馨提示一定要把本职工作干好了。