面试问是否愿意加班怎么回答
关于加班常态化的面试题？
关于加班常态化的面试题？
先问一问是否有加班费，其次在说如果紧急的情况下愿意给公司加班，2点即表明了态度又表明了愿意给公司付出的决心
中国黄金面试问加班该怎么回答？
提高工作效率更加有效，但是效率是要锻炼出来的，在没完成工作的时候当然要加班，锻炼提高效率
竞聘的时候考官问愿不愿意加班，怎么回答最完美？
跟据组织和部门的需要。该加班的时候就要加班,这才是团队的精神！
谢谢邀请！我是情感创作者谛尔！个人观点认为，对于面试工作经验我经历的比较少，不敢说什么肯定建议，但我个人觉得，如果这份工作是你目前非常需要的，或者你自己很喜欢这个工作的，那其实加加班也没有，很正常的，因为公司也不可能会叫你每天晚上都加班啊，是因为可能工作原因，有时候是真的需要加班，所以面试官才会问你，因为聘请是双方都要愿意的事情，为了避免以后工作又争议，很多事情聘请方都会说清楚的！
每个考官的胃口都不一样，最完美的答案可能不存在。
但是稳妥的答案还是有的，你应该把加班与否转换成完成任务与否，明确告诉考官，自己愿意为完成任务有效加班，而不是纯粹在单位磨时间。
比如这么回答：加班只是完成任务时候的一种时间安排方法，取决于是否加班，应该是任务完成度和距离DEADLINE的时间之间的关系。
高效率的完成自己的工作任务应该是每个职场人的基本能力，加班的边际效应是递减的。
所以本人认为个人的专注力应当集中在确保质量前提下如何高效完成任务。而不是今天是不是愿意加班。
我是午夜朝阳，希望能帮到你。
很简单，告诉他，根据实际情况而定！如果确实工作和情况需要，可以加班，但是公司必须有相应的报酬，同时，加班不能成为常态，毕竟自己有家庭，有朋友，工作不可能是人生的全部，说到底一句话，不是不可以加班，需要的是张弛有度
很简单，告诉他，根据实际情况而定！如果确实工作和情况需要，可以加班，但是公司必须有相应的报酬，同时，加班不能成为常态，毕竟自己有家庭，有朋友，工作不可能是人生的全部，说到底一句话，不是不可以加班，需要的是张弛有度
适当的加个班是可以的，不能经常加班，公司不能只为自己赚钱不顾工人的死活，要根据厂内的人数厂外备用人员去订单。
又加班费可以加
需要加班才能完成的工作我一定会加班，值于值得不值得加班你说了算。
适当的加个班是可以的，不能经常加班，公司不能只为自己赚钱不顾工人的死活，要根据厂内的人数厂外备用人员去订单。