同事之间闹矛盾怎么解决为好
非常好的俩同事同在一个办公室五六年了，突然玩起了冷战最近谁也不理谁，这是什么原因？
非常好的俩同事同在一个办公室五六年了，突然玩起了冷战最近谁也不理谁，这是什么原因？
我上班第3年的时候，科里新来了一位小姑娘，长的挺漂亮的，可是脑子有点不好使，听说是早产儿，因为母亲是单位的老职工，所以照顾进来的。
这之前我是科里最小的，如今来了个小妹妹，我可以摆个“老资格”了，人家又是个弱者，所以我很照顾她，单位聚餐，团建活动都带着她。她因为没有什么工作任务，也喜欢粘着我，我忙的时候宁可边上等着，也要等我一起吃饭。所以我俩就成了科室里的好朋友。
到了第5年，单位搞竞聘上岗，我刚好够资格报个科长，就报了名。她居然特地劝我退出，说是怕我竞聘不上伤心。我没听她的，还是坚持参加了。最后的结果是我落选了，但是给领导留下了好印象，随后加入了比较重要的项目，奖金也增加了一些。
这以后她就不怎么理我了。问题是她根本就没有报名资格，我也没挡她的路呀。既然她不搭理我了，我也就不理会她了，我俩的塑料姐妹情自然是玩完了。
所以说，没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。你看她们是突然间不讲话了，实际上必有缘故。作为旁观者，不必探个明白，只要静观其变就好。
如果一个班有个同事话特别多，说话还难听，怎么办？
谢谢邀请。
这是个性问题，有的人性格就那样，大大咧咧，爱说粗话。
首先，不要受他的影响，把自己的工作做好。
其次，这种人你越回应他，他话越多，所以他说什么，有时候点点头就好了，不要跟他聊，没人跟他说话，他自言自语一会就会停了。
最后，既然是一个班的同事，我们也要容忍不同性格的人，有容乃大嘛。
希望对楼主有用。谢谢