单位不愿意和同事一起吃饭怎么办 被一小部分同事排挤怎么办?

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单位不愿意和同事一起吃饭怎么办

被一小部分同事排挤怎么办?

被一小部分同事排挤怎么办?

一个单位就如同一个社会一样,单位里的同事百人百脾气,你不可能做到让每个人都去喜欢你,在单位里要保持平和心态!
既然受到部分同事的排挤,那就说明你可能在某个工作领域上伤害或影响到这部分同事的工作积极性了,让他们对你产生了嫉妒的心理,从而在工作中排挤你!
工作中遇到部分这样的同事也很正常,你也不用困惑,也不用过多的顾忌他们,前提是你做到问心无愧,不要把自己的利益建立在别人的利益之上。
在单位工作看的是能力,一个单位也不会因为某个人口碑去否定一个人的能力,【高处不胜寒】,希望你能理解,一个人的得到与失去都成正比的,有得必有失,永远记住这就话,就看得失的比例!
记住一句话:“你不是人民币,不会做到人人都喜欢”

“很多人辞职后,不愿意再和同事联系”你怎么看?

关于辞职后不愿意再和同事联系这个问题,我是这样回答的:我曾经也是职场一员,离职后自己创业,我发现了我之前在岗位上的时候,同事有事就会找帮忙,当然这可能与我工作有关,我肯定会帮的。部门同事的微信我都有,后面我离职后,我发现是人家把我删了,而我却一个没删。当时心里还有点不舒服,后面一想,这或许就是职场残酷吧,然后就觉得无所谓了。
我离职后不删同事微信,我是觉得在一起工作那么久了,偶尔可能还会见面,见面了说你把我删了,这样就有点尴尬。
视个人情况而定吧,或许有的人离职后,可能跟同事一辈子都不会再见的,也或许离职后找的新工作没以前好,怕同事知道笑话,碍于面子。所以离职后就把人的微信,qq,电话,一切有关联的都删了。
有的人只是工作上的便利,纯粹就是为了和大家搞好关系,工作上可以少一些阻力,离职后说不定哪天遇到问题,想起前同事能帮忙解决,而人家也乐意帮你,这不是挺好的吗?不用做到人走茶凉的地步也是可以的。
以上就是我的回答,希望能对你有帮助,祝你工作愉快!