2018年事业单位工资能涨多少
事业单位工龄40年工资晋升一档多少钱？
事业单位工龄40年工资晋升一档多少钱？
你该退休了吧？该晋升多少国家有明文政策规定，去咨询人社部门吧！
同样是事业单位，40年工龄，技术干部、行政干部、工勤人员，涨幅都不一样。要看你的身份是什么，才能知道应该涨多少。
你总工资有没有4000?
事业单位编制内人员考在职研究生能升职加薪么？
在职研究生对加薪没有用，不过对评选职称和提拔有帮助，有职称可以聘任到岗，提拔了可以提升待遇，等于间接帮加了薪事业单位新录用人员，如果是大学应届毕业生有一年的试用期，非应届毕业生有工作经历试用期最长不能超过半年，试用期转正后，单位按照学历定薪（非应届毕业生有职称依据职称定级）。之后想要提升待遇，必须按照相应岗位规则晋升。
管理岗实行职员制管理，参照行政机关管理模式，分1-10级晋升，分别对应办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部。晋升方式按照党政领导干部选拔任用条例来，副职晋升正职要求在副职岗位上任满两年，下级正职晋升上级副职要求在下级正职任满三年。比如管理九级职员要晋升八级职员，那么得在九级岗位上任满三年；而八级晋升七级，则要在八级岗位上任满两年。到什么岗享受什么待遇。
专技岗实行职称评聘制，有职称聘任到岗位后可以享受相应的待遇。专技岗分初中高三等共十三级，11-13级对应初级职称，8-10级对应中级职称，5-7级对应副高职称，1-4级对应正高职称。初级岗位任满三年后，取得中级职称，岗位有空缺，可以聘任到中级岗位，中级满五年后可以聘任到副高，以此类推。
工勤岗按照技能等级晋升，分初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五等。相应的等级对应不同的工资标准，在此不作多述。