河南省实用人才毕业证能认证吗
人才认定有什么用？
人才认定有什么用？
人才认定对单位是有很大的帮助的，高层次人才是一种具有高附加值的能动性资本，这种形态的资本能产生比自身价值更高的价值，一旦投入经济活动，所产生的效益将远远大于其它形态资本效益的总和。
高层次人才产出常常不受时间、地理位置的限制，他们的产出有可能在多领域产生无与伦比的影响，比如我国袁隆平发明的杂交水稻时至今日，全世界人们都在享受着他的发明带来的益处。
中国职业人才管理证书是真的吗？
全国职业人才认证管理中心颁发的证书是带有中华人民共和国字样，带有国徽 钢印 防伪标志的，同时证书是职业技能证书，因为资格证取消了，技能证代替资格证，中国国家培训网的证书仅是一个红本，没有任何国家的标识，证书跟学历差不多，属于培训合格证，效力很低，相对来说全国职业人才认证管理中心颁发的技能证含金量更高，也是国家官网可查的证书！
人才认定申报流程？
申请高层次人才认定（评定）的流程？
1.个人申报。个人向所在单位（个体创业者直接向当地政府人力资源和社会保障部门）提交申请表，并附个人有效身份证件、学历证书、资格证书、相关荣誉证书等辅助材料。
2.申请人所在单位及主管部门在其申请表中加具推荐意见后连同相关辅助材料报送所在地人力资源和社会保障部门，由所在地人力资源和社会保障部门审核同意后报送各市、县、州高层次人才服务专区。申请人所在单位为市属单位的，直接向各市、县、州高层次人才服务专区提出申请并递交相关材料。
3.认定和评定。对申报认定的申报人，由各市、县、州人力资源和社会保障局或各区（市）人力资源社会保障部门根据标准和条件进行认定；对申请评定的，由各市、县、州人力资源和社会保障局或各区（市）人力资源社会保障部门根据《各市、县、州高层次人才评定计分表》进行评分，对评分超过60分的人选，各市、县、州人力资源和社会保障局组织专家评委会评审并提出评定意见。
4. 备案。各市、县、州人力资源和社会保障局将认定和评定通过的人员名单报各市、县、州人才领导小组办公室备案。
5.公示。认定和评定通过的人选，由各市、县、州高层次人才服务专区在政府相关部门网站及申报人所在单位进行公示，公示期为7天。
6.发证。经公示无异议，各市、县、州高层次人才服务专区发放《各市、县、州高层次人才证明》和“人才绿卡”。
申报认定材料常年受理，申报评定的按每年印发的评定通知所规定的时间受理。