防止员工失误的最新规定
停职和解聘有什么区别？
停职和解聘有什么区别？
停职是指员工因为工作失误给单位造成了损失后单位对此事做出的暂时停止工作的处理！而解聘就是指供需双方的合同到期，用人单位不进行续签了！
怎样在公司为员工树立榜样？
1 把你对员工要求列出来，例如，态度好，能配合公司各种工作，而没有任何发牢骚的话，分配下去的任务能提前完成。2 技术好，对于岗位上工作工作都可以完成，还能达到品质要求，且没有出错返工的，能独挡一面这方面工作。3 在清楚要求后，对员工进行评比，对最好的那位，评为 优秀 员工，并奖励500—1000元，在墙上弄一个优秀栏，每月一个或两个月一次。 以后员工为了奖励会做好，对奖励无所谓的，做事不行的，影响团队气氛的，必须淘汰。