三招帮助员工走出职业倦怠期案例
工作时间长了，就没有工作热情了怎么办？
工作时间长了，就没有工作热情了怎么办？
设立一个更具挑战的目标，并努力完成。
人如何走出“职业懈怠”？
职业懈怠就像懒癌，走出这种懈怠，你需要的行动，是自律，是鞭策自己！
1，搞些副业，针对自己感兴趣和擅长的领域，用你的专业知识去拓展职场新的生命力。
2，去参加一些学习和课程培训，包括你的职场生涯规划、知识点培训、心理学等，适当参加一些课程都是有必要的，会让你开拓不一样的眼界。
3，多去拜访客户。走客户的时候你就会发现很多事情你在舒适区待久了，就丧失原有的兴趣和积极，比如刚毕业那会有积极向上，现在的你是否有了小有成就，久忘记了初衷，不再去做一些基础的事情。其实你多走出去，就会发现很多事情是你太天真了，这个世界瞬息万变，行业也一直都在变化中，多学习别人好的经验，站在成功人的肩膀上学习，你会看的更远。
4，尝试给自己一段gap year间隔年，可以不用去远方，选择你所在的城市，在空闲时期做一些志愿者服务，选择你的兴趣领域和工作相关，可以磨练你的心境，锻炼你的技能。