如何给在闲暇时间的员工安排工作
有哪些可以利用空闲时间学习的工作技能？
有哪些可以利用空闲时间学习的工作技能？
俗话说得好，三百六十行行，行出状元。没有哪项工作是是不能做出彩来的，关键是你以什么样的态度来干活。当然，一些行业因为时代的原因必然消亡的例外。只要用心学，很多东西都是有学问的。古语说得好“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。说的就是这样的道理。根据你现在的工作状况，我提出如下建议，仅供参考：
第一，充分当前工作的前景。您没有清楚说明目前从事的是什么行业，具体从事的是什么工种，所以，不好说对这项工作的前景的描述。但是你可以对这项工作进行具体研究，这项工作是将来必然消亡，还是有很大的发展前途。如果要有发展前途，你能在这个工种中租到做到什么程度？比如说，如果你是现在是手工，将来要机械代替，那你能否就去学习如何操作机械？等等。这是基于目前工作可以进行的操作。
第二，结合自身知识和兴趣重新学习新知识。人的学习能力提升是能够维持自己就业能力的基础，所以，当前你要对自己进行充分的分析，你目前的情况。如果可能，对自己进行一个SWOT分析。S就是你的优势，你有哪些优势？可以从年龄、身体素质、知识背景、行业背景、技能背景、心理素质、甚至是你的家庭背景、朋友等等，全面进行分析，找出自己的优势；W是劣势,你有哪些不足？比如说学历不高、身体不好、技能不行、能力不足、家里没背景、家庭负担重、没有较好的朋友等等；O是指机会，也就是分析你目前有没有一些机会。比如说，行业的调整有没有机会？自己感兴趣的东西有没有机会去学习学习？有没有朋友正在创业需要及参加，等等这些机会；T也就是威胁，你所从事的工作，目前遇到了什么威胁？人工流水线是不是要被机器人所代替？你所学的知识是不是都已经过时？家里是不是有人生病？等等，进行充分分析，为自己进行清楚的认识，从而选择合适的道路；
第三，根据自己的分析，学习一技之长。并不是所有的技能都需要很长时间的学习，可以在工作中慢慢来。比如说，如果你对烹饪感感兴趣，可以到餐馆学习，先从服务员，再到学徒，最后成为厨师。有些东西如果自己感兴趣可能在很短的时间都可以学会；甚至可以到一些职业培训机构参加培训，比如说蓝翔这类的学校，学习一技之长，我想只要你是肯学习，肯钻研，学习铲车、挖掘机，应该是可以的。
第四，考一些资格证书。比如说考驾照，有了驾照，你就可以开出租车、代驾、如果有资金还可以开顺风车、专车等等。当然，如果可能还可以考一些证书，不过很多证书是需要一定的学历的，但是，只要你能够深入学习，有些还是可以的，比如说导游证书，都是可以的。
所以，我认为最为主要的是不要放弃终身学习，随时学习，随时进步，我相信，只要你努力，上天一定会给你相应的报酬，这就是所谓的“天道酬勤”。
祝你好运！
有其他观点可以一起讨论。
每天上班邮件和会议太多，没有时间处理自己的本职工作，该怎么办？
太多的感同身受，也观察过一些周边抱怨只有下班时间才能干本职工作的同事，所以必须回答下。
前言每天上班，会议多、邮件多、电话多，工作不断被打断，乃至没时间处理手头的工作。这应该是大多数喜欢开会的公司常态，很不幸的是，大多数中大规模的公司，都比较喜欢开会，为什么呢？因为部门多、岗位多，跨部门的工作沟通效率低下，无奈，只能靠时间去弥补。
面临这种问题，我是这么做的：1、尝试统计一个周期的常规会议、邮件、电话来自于哪些部门、哪些岗位，做一个分门别类，并列出时间占比，进行时间段分析，结合这些数据重新对本岗位上的各大项工作进行梳理，并建立对接部门、对接岗位的定点沟通机制，做好时间计划管理；如此，至少可以将80%以上的常规沟通全部做好计划，另外20%的非常规紧急沟通？没办法了，这就是工作的一部分，毕竟，企业中总是存在一些重要且紧急的事务；
2、在与关联部门、岗位沟通的过程中，注意文件的规范性和适用性，并学会换位思考，尽量以关联岗位可以理解的语言进行描述，必要时添加备注说明信息，以帮助其理解，这样，也许他们骚扰你的频率就会适当降低；
3、提升沟通效率，在与关联岗位沟通时，省去一些客套和家常，就事论事，尽量不要延展和讨论，解决完对方问题后，礼貌的说明手上有些急事，下次有机会再利用午餐、晚餐及闲暇时间维护好工作关系或做些工作探讨。
4、对于最占用工作时间的会议，充分利用起来，企业中有各种各样类型的会议，很多都属于例行性、程序性的灌输会议，吃透会议主旨后，可结合部门工作做简单提炼，需要发言就发言。剩下的时间，嘿嘿，还不允许我思想上开个小差？考虑下我本部门工作的安排与推进方案？
5、如果你是管理层职位，学会授权，将本部门事务按模块进行切分，分别授权相应的人员进行推进，在安排工作时明确好指导原则和工作计划，常规执行时由各模块负责人与关联岗位进行对接，你作为部门负责人仅做例外事项的干预即可。当模块负责人确有问题需要向你请示时，因为在一个部门办公，沟通效率也会提升明显。
6、如果以上办法都不奏效，那你只能从自身工作安排上做一些统筹。任何岗位，总归是有些事务性工作的，那好，常规上班时间尽量安排些不需要太费脑力和精力的事务性工作（即时频繁被打扰，也不至于损失太多效率），下班后集中精力将规划、设计、策划类等工作做好。
以上很多方法都经过本人亲自验证有效，希望能对你有所帮助。欢迎关注，转发并评论交流。