管理培训生值得做吗 管培生是做什么的？

管理培训生值得做吗

管培生是做什么的？

管培生是做什么的？

管培生是管理培训生的简称，一般是指企业集中各种资源 对具备高层管理潜能的年青人进行一定时期的，较为系统、全面的训练，为其管理生涯打下良好基础的一种制度安排，企业通过这种制度安排为自己的发展提供源源不断的人力资源支持。一般说来，是应届毕业或毕业三年之内的大学生是主要对象。特别那些英文流利又充满活力，积极参加多项课外活动的来自中国名校高材生。

为什么选择交通银行管理培训生？

银行管培生和其他的行业的管培训计划相差无几，入职后也是首先要经过系统的培训的，然后轮岗，再到最后定岗。
在此基础上，由于银行这个行业本身对于求职者专业知识方面的特殊要求，同时银行业发展至今已经相当成熟，管培生成长路径一般是从大堂经理、柜员、客户经理等开始轮岗，管培轮岗的意义在于有一个比较全面的视角了解商业银行的运转，最后根据个人情况或个人申请进行定岗。
不同银行对管培生的培养方式有所差异，总行和分行也有一定的区别。

vivo招聘销售管理培训生是不是忽悠人？

相对于管理培训生来讲，这个词汇也许会使很多人迷茫，这个听起来令人充满幻想的职业，可以说吸引了无数应聘优秀毕业生的加盟，作为自己职业生涯规划的起点，可谓是千军万马挤独木桥，那是一点都不为过。做为一个大企业来说，vivo招聘这方面的人才，这很是正常的，谁都想寻找可用之才来进行培训、来创业发展，这个怎么会是假的呢？

在大学校园里以招聘销售管理培训生本就是一种宣传与销售行为…实际广告意义大于实际的招聘意义，反过来选几个愿意去搞销售的大学生(当然也是双向选择)，这叫醉翁之意不在酒，也是推销相应品牌手机为目标的有的放矢。

有人知道管理培训生是什么吗？好不好？

管理培训生这个岗位说白了也是一个基础岗位，但目前很多企业在招聘一些储备人才的时候都会设立这个岗位，当你过去工作后，你会发现你还是一个基层，所以你的角色定位绝对是在基层岗，而不是字面意思的管理岗位，职场的水很深，希望能帮到你……