奖励员工的最好办法
男生说要奖励怎么回？
男生说要奖励怎么回？
回答：不知道你想要什么样的奖励，我觉得你要的奖励，我可能不能够满足你？如果你做一件事情，只要求有奖励的话，我觉得最后这件事情你可能不会得到一个圆满的答案。
员工礼品发什么好，优秀员工奖励什么礼品？
月度奖励给优秀员工的奖牌奖品根据预算决定，几十元的就用水晶奖杯，价格高的可以用纯银制作的奖品上面刻上公司名称以及获奖者的名字，足够预算可以用纯金的奖品。
公司奖励员工现金怎么发放？
公司在奖励员工奖励的时候怎么发放最好呢？
我的建议是在发放奖励现金的时候，每个人都要给，每个人都要准备一个信封，因为他们的工作效率不一样，有表现最好的有表现，中等的有表现一般的，所以公司领导再奖励员工的现金时候要分出369等这样分奖金才能公平
怎么写申请书奖励员工？
可以参考以下的范例：
关于对**** 等同志进行奖励的申请
尊敬的董事长：
在你的领导指挥下，公司员工全力一赴，忘我工作，搬迁工作得以迅速顺利的进行。在这次工作中，有几位员工表现的非常突出，（具体事件，如何努力工作）想这样的情况很多。我们认为，公司应该按照相关规定对这些员工进行奖励，以鼓舞广大员工士气，在今后的工作中更加努力，作出更大贡献。按照相关规定，我们认为应给予这几位员工*****的奖励。 妥否 请指示。
****** 年月日
就把自己想说的写出来，申请的理由，你具备的条件，目的写上大概的实际性的东西写上就可以了。
如何激励业绩不好的员工？
目测您是想激励自己销售业的员工吧！这个具体要以实际出发咯！就目前这个市场行情来看，大伙都是向钱看！以下几个方法：1.可以试试设置阶梯是提成，业绩越高，获得提成越高！
2.可以增设虚拟股 3.多开设颁奖活动，对业绩好的人员颁奖！同时多点批业绩差的，知耻而后勇！ 4.可多设置业绩对赌活动！业绩差人员的可以挑战业绩好的人员，各自出赌金！等等 主要就钱方面和荣誉方面下手！如果这都没法激励的话，那您还是早点把他/她开了！不思上进的人会把团队带坏！