被录取但不想去报到怎么办
签订三方协议后不想去怎么办？
签订三方协议后不想去怎么办？
签订了三方协议后不想去可以这样做：
1、到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业。
拓展资料：签订三方协议后违约有以下后果：
1、用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之东流，全得另起炉灶，造成工作被动。
2、用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响学校和用人单位长期合作关系，由于对学校怀疑，以后可能不会再到学校挑选毕业生。现在买方市场竞争激烈，没有需求，也就没有毕业生的就业。随着高校扩招，毕业生将成培增加，学校作为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。
3、对其他毕业生有影响。一个单位，你不去，别人可以去，用人单位不录用你，完全可录用别人，录用你，就不能录用其他毕业生，日后违约，当初想去的毕业生也不一定能补缺，造成信息浪费。高校大学生应是讲诚信、讲法制的践行者，因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择，认真履约。
拒绝了企业的offer，还可以反悔吗？该怎么办？
前段时间接到了华为的offer，都已经体检完了，工号都下来了，但是突然家里面有事，没有办法的情况下跟HR说暂时去不了了。现在过了一个月事情办完了，想再去华为，还能被录用吗？
很多时候不能兼顾只能放弃，既然当初你有事放弃了，就不要再去了，职场很看中信用，希望以后注意
在任何企业，比能力更重要的是人品！
还是再找下一家比较靠谱。
太假了，家里有事暂时去不了是可以和HR沟通延期报道的。
直接和HR说不去了，分明是当时有种种原因不想去，后来又后悔了。
我刚刚遇到这个情况，一个即将入职的新员工恰逢宝宝早产，沟通延后一个月入职，被批准了。
像楼主描述这样情况如果是我们公司我们部门的人，我是一定不会再要的。
大公司基本没机会，华为阿里更是如此，不是能力的问题，而是人的气味的和人品问题，公司能做大，一个隐藏因素是有一帮人，这帮人气味相投。
牛逼公司不缺你一个牛人，更何况你未必绝对牛逼到不可或缺。
阿里的管理三板斧：闻味道，揪头发，照镜子，了解一下。
对于一般的企业，企业短时间没有更好人选，可能会重新接纳你，这个只能看运气。
建议：
不管什么offer，拒绝就要慎重。因为offer之前你们双方谈的足够多了。
即便拒绝，最好也先用婉拒的形式，比如家里有病人，晚几天入职等等，待自己另一份offer板上钉钉再坚定拒绝。
基本没机会，越大的公司越重视职业素养和人品。