怎样写一份自己的简历
如何写一份优秀的简历，找不到自己擅长的东西怎么办呢？
如何写一份优秀的简历，找不到自己擅长的东西怎么办呢？
一份好的简历，从外观上来说， 需要新颖、逻辑清楚，与求职的岗位相关。
1、基本信息清楚：有姓名、联系方式、毕业院校等， 曾经有几位简历，不知道应聘者是不是出于保护自己的隐私考虑，居然没有写联系方式。。。。最后还是辗转几次才联系上了。 或许应聘者想测试下， 面试官是否真的有诚意寻找人才吧。
2、工作经历、实习经历尽可能的和求职岗位相关；
3、找不到自己擅长的东西，就先看看这个岗位的职责是什么，岗位要求是什么， 自己和这个岗位相关的工作经验、学习经历以及项目经历是否有相关的，期间是否有可以量化的突出表现；
4、是否有岗位相关的证书， 相关的资格证书等。
自己擅长的，如果和本职无关的， 比如兴趣爱好等也可以填写上去， 列入钢琴、歌唱、运动等
工作简历太难写啦，怎么办？
1.罗列所有的工作内容
首先把在每家公司的工作内容都罗列出来，尽可能的详细，不遗漏，无论是重要工作还是次要工作，每一样都不拉下。
MECE原则MECE（发音为me-see）,Mutually Exclusive, Collectively Exhaustive”，即相互独立、完全穷尽。分解问题时运用MECE原则可保证形成的观点最清晰、最完整。MECE原则是麦肯锡培训师芭芭拉明托在《金字塔原理》一书中讲到的一个原则。对一个问题我们按照相互独立、完全穷尽的原则进行分解，并把握问题的核心并提出解决办法。
下面，我们来尝试一下，把「人」这个集合用 MECE 的办法来分分类。
比如，把人分成「男性」和「女性」。或者，按年龄分成「不满 10 岁」「 10-19 岁」「 20-29 岁」等，这样的分类就是 MECE 的。
假设把「人」这个群体，划分为「男性」「女性」「孩子」，会怎么样呢？因为孩子分男女，所以这种分类方法就重复了。
那假设把「人」这个群体，划分为「老人」「孩子」，会怎么样呢？因为人除了老人、孩子以外，还有成年人，所以这种分类方法就有遗漏了。
以上两种分类方法，就不是 MECE 的分类方法。
2.按照以下三种方法对工作内容进行提炼并分类
利用MECE原则对工作内容罗列完毕后，接下来需要对大量的工作内容进行整理、归类、提炼。
整理、归类可以按照三种方式进行：
按照重要程度进行归类。按照工作职责对工作内容进行归类，把最重要的内容放前面。按照投递企业的岗位要求进行整理归类。如果对某一招聘岗位有意向，可以针对性的排列工作内容，优先展示招聘岗位需求的工作内容。按照职位进行归类。优先列出职位最高的工作。工作内容分类好以后，下一步就是提炼工作内容，提炼后的工作内容，尽量简洁，表达完整，重点突出。提炼后的工作内容多采用：动词 内容 成果的形式。
比如：负责商城活动策划与执行，策划了年货节、女王节等活动，直接带来新注册用户10000人。
具体可以采用以下三种方法进行：
2.1.数据法：通过数据来展示工作内容并用数据证明自己的工作价值。
数据法的具体提炼方法可以按照下面几种形式进行：
逐条介绍工作内容 产生的成果（收益）
逐条说明，可以让面试官明确你的工作内容，工作内容附上工作成果，用成果说话，让工作的价值一目了然。
比如，负责商城活动策划与执行，策划了年货节、女王节等活动，直接带来新注册用户10000人。
逐条展示工作项目 具体处理事务的数量（分解到每日）
如果你是刚刚毕业的学生，或者参加工作时间不长，那么就写自己每天具体做了什么事情，工作量是多少，让招聘官明白你明天都在进步。
每天更新 5-8 条博文，并且 5 条以上是原创博文；每条博文转发量在 500 左右，每日整理数据提交部门领导；单月增加 1000 粉丝，为企业的知名度带来了良好的提升。
以下是付费内容逐条展示工作内容 对比工作后带来的数据变化
比如：通过 半年运营管理工作后，新注册用户比去年提升了30%。
2.2.项目法：用过往承担的项目来展示自己
有的时候在企业工作的时候岗位并不固定或者是以项目成员的形式参与工作，这个时候在提炼工作内容的时候，就把自己承担的项目作为工作经历。
逐条说明项目中的岗位 项目名称 具体的工作内容 项目成果
担任女王节策划总监，策划女王节活动，通过女王节活动拉新增长20%。
2.3.成长法：通过这份工作获得了什么