事业编正在审核中可以重新报名吗
我想报考事业单位，能不能同时报考几个地方的单位啊。报了考试也是分开考吗？
我想报考事业单位，能不能同时报考几个地方的单位啊。报了考试也是分开考吗？
同一批次招考的事业单位一般是可以选取一到两个岗位进行报考的，考试是同一时间的，然后按照岗位的面试比例，进入面试。
例如上海事业单位考试，每位考试可以选取一个岗位进行报考，进入面试名单按照岗位笔试分数，从高到低1:3的比例进入面试，岗位找一个，报考该岗位的笔试前三名进入面试。
新进事业单位试用期内可以在本县内调动吗？
乡镇事业编想调去城里或者是离家近的乡镇
原则上不行 现在，事业单位实行岗位管理，新进事业单位人员，按照事业单位人事管理条例，必须与事业单位订立劳动合同，且订立的聘用合同期限一般不低于3年，其中，试用期为12个月。
新进事业单位人员在试用期内，并无明文规定不能调动。但本着不浪费行政资源的目的，事业单位大多也有不成文的规定，在试用期内，一般是不允许调动的。只有在试用期满经考核合格后，经报单位同意后，才可进行调动。
当然，特殊情况除外。
小公有个老大哥，他女儿去年考上了市区某事业单位，在试用期内，这位老哥就帮她调到了省直某事业单位。
我是小公，专注公务员考试、任用、提拔等体制类问答，感兴趣或有疑问咨询的，可以关注私信我，我将提供全方位的权威解答。
有服务期限，不能调动；没有服务期限，可以调动。1、试用期内并没有不允许调整岗位或者调动的规定。《事业单位管理条例》暂行规定中，对人员流动并没有分试用期满或者未满的说法，人社部门同样也没有不允许试用期未满人员不能正常调动的规定，在分配文件中也没有关于二次调动的内容。不管是调回县城，或者是调到离自己家近的乡镇，甚至是调到外县、外省市，都没有影响。
2、如果是项目人员，比如“三支一扶等有服务期限的毕业生招考人员，包括新招考的公务员在内，如果有服务期限规定，比如服务两年、三年、五年的，是要求在固定工作岗位上服务，这个是不允许调动的，那怕是乡镇调乡镇，工作岗位相同，也是不允许的。不管是文件规定，还是省人社部门的解释，都是因为招考岗位需要人才，有这个需求，才进行特定招考的，因此，所招考人员，只能在固定岗位上进行服务，直至期满。不允许调动，也不允许重新参加招考等。服务期满后，才可正常流动。
一般来说在事业单位工作试用期内是不可以调动的。
调动的具体程序是：
1、接收单位把你的材料交给省人事局审批
2、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函
3、你单位同意调走后报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的和你单位主管部门的
4、商调函发回接收单位核准，人事局正式发调函调你的档案，调档案完毕后在编制办注册，随时接受通知准备报道。