教师的职业压力与解决措施 新形势下,怎么样做一名好教师?

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教师的职业压力与解决措施

新形势下,怎么样做一名好教师?

新形势下,怎么样做一名好教师?

怎样做一名好教师?这里的“好”的标准是什么呢?
我认为这个“好“字,应当是指学生喜欢家长好评,领导欣赏三个方面的为容。
得到学生家长的好评价,教师要付出比备课多十倍的努力。
一是要有扎实的课堂基本功。你的课首先得有吸引力。二是批评学生讲究策略。胡萝卜加棍棒,相互配合,冷处理与热处理相结合。三是掌握表扬的火候。忽悠能拉近学生与老师的距离,使“亲其师,信其道。

教师有多辛苦,你们知道吗?

好消息三月份工资涨了!
我,男,51岁,教龄28年,高级,一个班班主任,两个班语文,加上早晚自习一周32节课,周六学校创新班两节课,晚上八点后两节毕业班强化班,一共每周36节课。我早晨六点起床,开车30分钟,6:45到教室,晚上九点出校门,9:35到家。
每月到手工资(工资卡)4456元。
累与不累,大家说了算!

在编在岗教师,你们敢辞职吗?

尽管目前教师编制难得,能考个教师编等于端上了铁饭碗,但事实上,在编在岗教师辞职的大有人在。
辞职的教师通常是优秀的教师,35岁左右,年富力强,正是拼事业的时候,在公办学校工作几年,得到了历练,有些还是各级公开课的获奖选手。这些人有了资本之后,如果觉得学校的教学理念与自己的不一致,或者不认同领导的某些看法,他们就会选择辞职。
辞职后的教师一般有以下流向:
首先,他们会选择私利学校。私利学校会许诺他们更高的收入或职位,也有可能让他们自己带团队,这会更有利于他们实现自己的教育理想,当然收入提高也是很重要的诱导因素。
其次,他们会选择培训机构。培训机构通常上课时间灵活,课时费也高,关键是现在的培训机构设计的课程结构更与时俱进,在可以预见的未来,优秀的教师必定来自于培训机构。
最后,有相当多的辞职教师会选择自己办学。我认识一位小学英语教师,为了带娃方便,辞职在家办英语培训班。带大了俩娃,英语班也红红火火,最初拿出家里的一间房子做教室,最后在家附近的写字楼租了一间房子做教室。
在编在岗的优势就是稳定,但现在的年轻人早就不把稳定当做追求目标了,所以如果对工作不满意的话,即使在编在岗,年轻人也会“挥挥手,不带走一片云彩”。