培训班管理系统推荐
想问问有没有好的战略性人力资源管理系统？
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战略性人力资源系统是为了达到战略目标，系统的对人力资源各种部署和活动进行计划和管理的模式。
这个概念最先由美国人提出来的，但在上个世纪80年代以前，日本的企业实际上扮演着战略人力资源管理先驱实验者的角色，日本人力资源管理实践的精髓在于其人本主义理念。战略性人力资源开发的核心任务是对公司现有人力资源进行系统的开发和培养，从素质和质量上保证满足公司战略的需求。
教育培训机构常用的管理系统有哪些？有能对接钉钉的吗？
钉钉主打协同通信，在实现具体的管理操作上必定有其局限性，而教培机构自己的管理系统也在沟通方面存在缺陷。
百宝云专注管理平台研发近十年，研究教培行业的办公特点以及办公难题，打造了一套极具针对性且较完备的能够实现钉钉对接功能的管理系统。
如果将百宝云教育培训综合管理系统对接钉钉，在不影响原有系统使用的前提下，不仅能解决在协同通信上的问题，也能攻破在管理分析上的难点。且该方法部署简单，具有良好的扩展性。
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目前市面上用得比较多的管理系统主要有：桃李云帮、校宝、校管家、校盈易、学邦等。
校宝和校管家大型机构用的比较多，桃李云帮中小培训机构用的比较多，能对接微信，比如家长可以通过微信绑定桃李云帮，家长就能通过微信接收学校通知查看课表，这个是免费的学校管理系统 你可以试试。
钉钉主要是公司内部管理及通信业务，与教区管理系统不能完美嫁接
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