企业培训体系如何设计
学设计行业是去培训班学还是当学徒？
学设计行业是去培训班学还是当学徒？
如果你是零基础的，建议去培训班进行系统性学习，这样的成效会比较快。
如果是有点基础的，比如一些3D软件是有接触过的（3dmax、SU、VR、CR等等），建议可以去当学徒，在师傅那可以接触到一些实际的案例，增加自身的经验积累等等，这样的进步会比较快，比较高效。
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请问企业文化培训的目的和意义是什么?麻烦通俗一点？
企业文化培训的目的和意义主要体现在以下几个方面：
一．使得企业全体员工明白要企业文化建设的意义，懂得为什么要建设企业文化，让全体员工明白企业文化的作用是什么，企业文化的特性是什么。
二．使得企业全体员工懂得企业文化与企业生产经营以及企业效益的密切关系，提高全员介入企业文化建设的自觉性。
三．使得全体员工知道本企业所建议从而强 。
四．使得员工在培养训练中掌握的价值规范体系，理解它的深刻含义，领会它的精神实质，并有所感受与体验，价值判断和尺度，使得企业的各级骨干明确企业文化建设的指导思想和战略建设的方式方法。
五．通过培训，扩大计划，掌握组织和化全体员工对企业文化的接受与理解，传播与实践。领导本团体文化培训者的交往范围，增进他们的相识和理解与沟通，建立友谊，增强企业的过各方人员的共同学习和交流，进一步完善丰富企业文化的价值规范体系，进凝聚力。