教师辞职后社保可以一次性领取吗
公办幼儿园临聘教师离职后还有绩效吗？
公办幼儿园临聘教师离职后还有绩效吗？
你错了，临聘的老师是不可能有绩效的。我当过两次代课老师，从来没有人跟我说过代课老师是有绩效的，这些是属于嗯编制老师和控制数的老师的，更何况是你离职了之后，你就跟这个业务员任何关系都没有了，为什么还会有绩效，所以就更不可能了。
编制的老师，试用期辞职可以吗？要不要违约金？
试用期的话不用，但是要提前三十天以书面通知，并在三天内口头通知。无需支付违约金。请参考以下法律条例： 根据《劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
公办教师离职需要办理什么手续？保险怎么办？
需要办理手续的情况：一要看看你的档案是否在学校管理，或是在学校工作时是否办理了各项保险等，如果没有，则大可不必办理离职证明，意义不大。如果档案归学校管理或已办理各项保险，则一定要办理离职证明，并签订劳动合同终止书，这样在今后的工作中相关保险才能接续上。
另外学校如果扣押相关手续的话，可以通过法律途径，用人部门是不可以扣押劳动手续的。
王老师主动辞职，教师辞职后养老保险怎么办？
关于教师辞职后养老保险的问题其实并不困难，各位辞职教师如果找寻到新的工作，这样便可以由用人单位继续缴纳养老保险。而如果选择不就业或者是灵活就业的话，此时教师可以选择转移养老保险形势，城镇居民养老保险、农村养老保险都可以互相转移，而个人只需要继续缴纳养老保险的费用便可，这也是教师辞职后养老保险缴纳非常重要的一个问题。
根据文件规定，事业单位职工辞职、解除或终止劳动关系后，自谋职业或采取灵活方式就业的，其中原已实行了养老保险制度改革的根据《社会保险法》可以转移养老保险关系，原未实行养老保险制度改革的，其原在机关事业单位的工作年限可视同缴费年限，与参保后的实际缴费年限合并计算。视同缴费年限在职工办理退休审批时，由审批部门按政策规定认定。
而当具体缴纳年限满足15年后，各位便可以选择不缴纳或者是继续缴纳，如果继续缴纳，退休后具体获取退休金额也越多。所以各位教师都应该关注这部分的内容，从教师辞职后养老保险处理来看，具体养老保险缴纳过程中可以断断续续缴纳，而一旦成功建立了缴纳账户，这样具体缴纳期限都是处于累积的。当然如果退休年龄到达后没有达到15年，还可以申请一次性补足其余费用。