毕业生不签就业协议不能毕业吗
大学毕业，现在只有结业证书，可以工作吗？
大学毕业，现在只有结业证书，可以工作吗？
可以找工作。大学本科结业证指在学校已修完大纲规定课程后由其所在学习机构所发的证书，以示其已修完该门课程。大学本科结业生相当于大学专科毕业，按大学专科毕业对待。普通高等学校的结业生，就业由学校推荐，单位录用时可同毕业生一样由学校办理就业报到手续。
本科结业生具有报考研究生资格，也可以报考专科起点的本科修读第二学历。
学信网的毕业去向是待就业，我还没找到工作就点了确认，有什么影响吗?以后找了工作这个东西还要改吗？
作为HR从业者给你一个定心丸：没有影响。
学信网上的这个选项只是作为阶段性的统计用，对你今后找工作没有任何影响。公司不会看这个，就我个人以前经验学校这边也不关心学信网上的这个信息。嗯，或你会去什么特殊部门？至于去什么保密部门或者什么的有没有影响就不知道了……哈哈，开个玩笑。总之放心吧。
以后改不改无所谓，学信网派上用场的时候一般都是应聘验证或者继续深造需要出具学历证明之类的，这些阶段性的信息基本没用的。
毕业之后一直没有存档档案回作废吗？
如果毕业了档案没有放在人才市场不会失效。
1、如果大学或中专毕业没有服从分配（或不包分配），自主择业，则档案在毕业学校或本市的大学生就业指导中心；
2、如果签有三方协议，去协议单位报到了，但又跳槽应聘了另一家单位上班，则档案在原单位或原单位人事委托的人才中心。
3、档案不可留在自己手中，否则三个月后有可能变成死档。
4、如果有工作，可将档案交给单位的人事部门存档。
5、如果暂时无工作或者虽有工作但不愿放在单位，可自己到当地人才中心办理个人存档，个人委托存档每月要交一定费用。
签了三方协议就算就业了吗?还是毕业后正式和企业签劳动合同才算? 不懂勿扰？
一般学生还没有毕业之前是不能建立劳动关系的，所以不能签订劳动合同，选择学校、单位、学生签订三方协议，是属于实习生，并不属于就业。而员工在毕业之后是可以建立劳动 关系的，才可以和单位签订劳动合同。
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。