优秀教师评价方案
骨干教师和优秀教师的区别？
骨干教师和优秀教师的区别？
骨干教师就是在某一学术上有一定造诣的老师；优秀教师指的是在某学科上的有一定的研究，很优秀！骨干教师是一个学校的核心，而优秀教师是一个学校的创新！两者缺一不可！是一个完整的教育体系。一所学校离不开具有执行力的领导，又要核心的学术，更要有优秀的人才！
中小学教师评上高级职称，荣誉和涨工资二选一，你最重视哪一个？
奇谈了。
首先，中小学职称是对教师专业技术职务的认定，不是荣誉。
其次，职称是与工资挂钩的，叫岗位工资，不是要不要，评上高级，自然享受对应级别工资标准。
第三、荣誉不与工资挂钩，有的特殊荣誉享有津贴，有的荣誉有奖金。
第四、职称和荣誉都是按一定条件经一定程序评定的，不是个人要哪样。或都有，或都没有，或只一项。
评价一名优秀的幼儿园老师从哪几个方面？
首先说要爱岗敬业，关心爱护幼儿，心地善良，能用平常心对待每一个幼儿；其次要懂得幼儿教育规律，能按着幼儿身心发展规律去教学，不盲目的追求教多少字做多少题；然后要有很强的责任，感对于一个幼儿能遇到很有责任的老师是家长最放心的事；最后幼儿教师必须要热爱幼儿教育事业，只有热爱这份事业才能做好这份工作，作为教师要有资格证。