网上招聘怎样写好自己的简历
简历上怎么写自我评价比较吸引人?
简历上怎么写自我评价比较吸引人?
专职招聘人员,每天要看几百封简历,自我评价是最能吸引招聘者目光的黄金区域。大部分招聘网站“自我评价”栏都有字数限制,也是为了让求职者用精炼语言把自我优势和特点展示出来。为了提高求职成功率,我一般建议准备2份(或以上)简历,一份是属于大面撒网海投,另外一份是针对心仪目标公司。
海投简历的自我评价以本行业岗位胜任能力为起点要求,突出自己几个特点,比如:行业内稀缺的技术应用实战经验,某大公司工作背景,高含金量的证书,突出的销售业绩,带团队数量等。
针对性公司的自我评价仔细研究目标公司的招聘要求,逐一进行针对应答,并突出自己的优势。
怎样在网上填写企业招聘注册?
1、打开XXX人才网,主页上面有一个免费注册,您点击填写免费注册2、进入帐号注册页面,按要求填写帐号、密码,邮箱,公司名称,联系电话,联系人,联系地址,填写完成然后点击“立即注册”(注:邮箱和电话必须填写真实,作为找回密码与发送求职者简历的重要信息)。
3、点击立即注册后,会弹出一个页面,按照提示填写公司简介及详细资料!填写完成后点击修改即可跳转到发布招聘信息的页面。
4、进入发布招聘信息页面,您可以根据自己的需求发布相关行业的招聘信息。
5、点击添加后,即可联系客服人员为您审核,盘县人才网公开所有的联系方式,为了达到更好的效果,您需要每天发布招聘信息让自己的招聘信息显示成新的,这样招聘效果会更。仅供参考。
网上投递简历使用什么样的格式发送最好?
网上投递简历,如果对方有标准模板的话,直接按照标准模板填写即可;如果对方只留了一个邮箱,可以发送简历附件;
简历格式优劣排序如下:
PDF > WORD > HTML
PDF格式的优先,板式不易变形,看起来更美观,也不易被篡改,故为第一选择;
WORD版本的也不是不行,现实中也很常见,可用,但是得排版好看,缺点就是有时用不同型号的手机打开板式会变形影响观看,且内容容易被修改;
HTML,比较偷懒的候选人最爱,这种一般是直接用招聘网站的模板写完后下载的,整体上是最差的一种类型,板式真的一言难尽,不建议大家采用,看起来就显得很low;
其实还有一种图片形式,如果是应聘设计等偏创意和艺术类的岗位,一张设计排版优良的图片格式的简历也是可以让人眼前一亮的,但普通岗位慎用。
细节决定成败,希望大家在求职应聘中注意每一个细节,提高应聘成功率!