网上招聘怎样写好自己的简历
简历上怎么写自我评价比较吸引人？
简历上怎么写自我评价比较吸引人？
专职招聘人员，每天要看几百封简历，自我评价是最能吸引招聘者目光的黄金区域。大部分招聘网站“自我评价”栏都有字数限制，也是为了让求职者用精炼语言把自我优势和特点展示出来。为了提高求职成功率，我一般建议准备2份（或以上）简历，一份是属于大面撒网海投，另外一份是针对心仪目标公司。
海投简历的自我评价以本行业岗位胜任能力为起点要求，突出自己几个特点，比如：行业内稀缺的技术应用实战经验，某大公司工作背景，高含金量的证书，突出的销售业绩，带团队数量等。
针对性公司的自我评价仔细研究目标公司的招聘要求，逐一进行针对应答，并突出自己的优势。
怎样在网上填写企业招聘注册？
1、打开XXX人才网，主页上面有一个免费注册，您点击填写免费注册2、进入帐号注册页面，按要求填写帐号、密码，邮箱，公司名称，联系电话，联系人，联系地址，填写完成然后点击“立即注册”(注:邮箱和电话必须填写真实,作为找回密码与发送求职者简历的重要信息)。
3、点击立即注册后，会弹出一个页面，按照提示填写公司简介及详细资料！填写完成后点击修改即可跳转到发布招聘信息的页面。
4、进入发布招聘信息页面，您可以根据自己的需求发布相关行业的招聘信息。
5、点击添加后，即可联系客服人员为您审核，盘县人才网公开所有的联系方式，为了达到更好的效果，您需要每天发布招聘信息让自己的招聘信息显示成新的，这样招聘效果会更。仅供参考。
网上投递简历使用什么样的格式发送最好？
网上投递简历，如果对方有标准模板的话，直接按照标准模板填写即可；如果对方只留了一个邮箱，可以发送简历附件；
简历格式优劣排序如下：
PDF ＞ WORD ＞ HTML
PDF格式的优先，板式不易变形，看起来更美观，也不易被篡改，故为第一选择；
WORD版本的也不是不行，现实中也很常见，可用，但是得排版好看，缺点就是有时用不同型号的手机打开板式会变形影响观看，且内容容易被修改；
HTML，比较偷懒的候选人最爱，这种一般是直接用招聘网站的模板写完后下载的，整体上是最差的一种类型，板式真的一言难尽，不建议大家采用，看起来就显得很low；
其实还有一种图片形式，如果是应聘设计等偏创意和艺术类的岗位，一张设计排版优良的图片格式的简历也是可以让人眼前一亮的，但普通岗位慎用。
细节决定成败，希望大家在求职应聘中注意每一个细节，提高应聘成功率！