应聘被嫌弃年龄大应该怎么回复
boss直聘对应聘人员年龄有要求吗？
有些职位是必须的，看你想报考什么。
我一直认为，当者很有技巧甚至投机取巧的时候，是招聘方的懒惰。
如果招聘人员可以 t通过候选人幼稚的表现发现优秀的潜力，或者被候选人的新技能所欺骗，聘用了一个别人不太胜任的职位，都是候选人的失职。
但是，大家关注的时候，一定要适当关注。首先，穿着得体不一定是奢华，但却是复合的大气和身份。其次，待人接物要有基本的礼貌和风度。第三，我真诚地回答其他人 根据我自己的能力提问。如果你这样做，你可以 不要被选择，所以接受你的命运。在大多数情况下，招聘是双方的事情。这不仅仅是为了求职者找到工作。企业也需要找到合适的人才，招聘负责的人员，有义务为单位挑选合适的人才。所以，我们不应该只是教者如何做人，而应该教招聘者如何提高识别人才的能力。唐 不要忘记人们。;因为他们有点不成熟。马云求职时，未能找到工作。更大程度上，他应该是负责招聘的人，无法发现马云 的潜力和失职。