企业人员流失的现状分析
企业员工流失，除了工资待遇问题外，最主要的原因是什么？
企业员工流失，除了工资待遇问题外，最主要的原因是什么？
如果你的企业流失了很多员工，那一定是你的管理者和中层管理出了问题。
如果你不 不信你可以自己做个实验，召集一群离职3个月以上的优秀员工。作为朋友，你可以真诚地问一个问题: 你离开公司的真正原因是什么？ 你会惊讶地发现，超过80%的人会告诉你: 老板，我现在可以告诉你了。当初离开公司的真正原因，不是辞职报告上写的什么家庭原因或者个人原因，全是借口。真正的原因是我没有。;I don我和我的顶头上司相处不好，他也是。;不喜欢我或我没有。;我不喜欢他。
千里马常见，伯乐不常见。在管理过程中，70%的明星员工被平庸的管理者折磨。所以，决定一个人能否取得优异成绩的最大因素，来自于他的直接上司。一个人要在一个岗位上取得最好的成绩，最基本的效果之一叫做 经理效应与管理。
一个人取得成功有三个基本因素:
第一，优势。
他应该有相应的优势。他在一件事上应该有他的优势，这叫天赋，后面会详细说明。这是一个识别和选拔人才的概念。一个人能否取得优异的成绩，与他的天赋有关。丑小鸭可以变成天鹅，但前提是它是天鹅蛋。鸭蛋孵不出天鹅。所以他首先必须是个好种子。
第二，搭配。
他的优势应该和他的工作相匹配。也就是你所具备的优势和才能要和工作要求相匹配。一米多高的姚明不可能练体操。
第三，优秀的上级。
一个优秀的上级管理者，其实就像一个催化剂，不是内因，而是重要的推动力。
运动员也是如此。除了有天赋，能匹配，他们还需要一个优秀的教练去挖掘他，培养他。所以我们会发现:
每一个优秀的运动员背后都有一个优秀的教练；
一个优秀的演员背后，有一个优秀的经纪团队；
一个优秀的团队，背后有一个优秀的教练；
每个成功男人的背后都有一个伟大的女人；
每个优秀的孩子背后都有一个伟大的母亲…
因此，一个优秀的上级领导是一个重要的推动因素，所以我们称他为a 催化剂与化学。
对一个人和一个团队最大的影响往往来自团队的直接上司，他是一个组织环境和文化核心决定的决定性因素；他是决定一个团队状态和员工敬业度的核心因素。换一个部门的领导，结果可能完全不一样，同一群员工，结果却可能完全相反。
男人和女人。;美国足球队就是一个典型的例子。几代人努力了这么多年，却始终进不了世界杯。后来米卢被换成了教练。他来了之后，说: 快乐足球，态度决定一切。 事实上，它是球员的调整与提高。;状态、气氛和环境带来了不同的结果。
在企业中，很多员工会在工作过程中提出各种意见: 我们这里任务太重，加班太多，补贴不够。为什么我们必须这样做… 会有很多问题。这个时候，谁能在第一时间处理？-是员工 他是直接上司，他的话可以解决所有问题。如果领导没有 如果当时没有处理好这个问题，这个团队的士气、能力和战斗力就会迅速下降。
团队合作中人与人之间也会有各种摩擦。谁能在第一时间化解矛盾？
员工有情绪有抱怨的时候，谁能第一时间引导？
当员工有意见时，他会第一时间向谁提出？
当员工有好的改进建议时，他会第一时间告诉谁？
员工犯错，谁能第一时间发现并处理？
当员工有问题时。;的心态，谁能及时调整？
员工违规时，谁能第一时间发现并制止？
——是中层管理！
老板总是最后一个知道坏消息的人。一件事上报老板处理，往往吵到不了了之。
所以，当我们明白了这一点，就知道其实中层管理是组织管理中一个关键的核心环节。带组织、带管理、带团队的核心重点来自核心中层管理团队，这是管理的重点。
铁打的营盘，流动的兵。
如果中层管理团队准备好了，整个团队就能做到。如果中层管理有问题，只调整员工的效果不会太明显。一个好的中层管理，能够发挥员工的优势，给他的员工一个相应的、匹配的环境，起到催化剂的作用，促进员工发挥他的价值。这是一个优秀的中层管理者会做的事情。同样，当一个员工不断取得好成绩的时候，我们要知道，他的背后一定有一个好的上级，一个好的领导。
华为博士员工平均离职率21.8%，任正非签发内部邮件反思高学历人才流失现象，你有什么看法？
无论怎么反思，都没有实质性的作用，因为《奋斗者协议》和老员工被辞退暴露了企业的冷酷无情。华为 美国独特的加班文化让很多人选择放弃高薪工作。不加班就意味着边缘化，等他们老了就成了负担。如何留住高端人才？
电子邮件认为 英雄无用武之地是造成 损失的主要因素生育与健康天才的土壤。邮件显示，在82名愿意接受采访的离职博士员工中，有56人反映离职的主要原因是岗位与个人技能不匹配、主管技术能力较弱、无法发挥自身独特优势。尤其是入职两年的博士员工，带着激情而来，在一次次学习的挫败中离去。
事实上，华为 的内部层级很明确，考核也很严格。经常随意跳槽，让一些刚入职的医生受到了很大的打击。想想就知道，离开的不是一般人。放弃的理由是你可以 I don我得不到你想要的。你想要健康吗？你想要一个家庭吗？很多人总结华为就是: ;生命比金钱更重要！
唐 别忘了喜欢它？⊙!