如何判断自己能不能胜任一份工作 面试时如果考官问你能适合什么样的工作,我们该怎样回答?

[更新]
·
·
分类:行业
1652 阅读

如何判断自己能不能胜任一份工作

如何判断自己能不能胜任一份工作 面试时如果考官问你能适合什么样的工作,我们该怎样回答?

面试时如果考官问你能适合什么样的工作,我们该怎样回答?

面试时如果考官问你能适合什么样的工作,我们该怎样回答?

像这样的问题一般都是避实就虚的回答。你可以这样回答:我选择了我认为更适合自己的。这个答案反馈给HR的信号是,你的主体性和职业目标是明确的,你现在选择的工作是你分析判断的结果,而不是为了一份工作。

求职者如何突出简历中的工作经验?

求职者如何在简历中突出工作经历?我觉得应该主要体现在以下几个方面:第一,说明你的专业理论基础,涵盖哪些技术专长。比如可以解决仪表自动化、工业用电、设备管理中的日常维护管理、设备改造等方面的问题。二是专注于自己能独立完成的一两件事。比如设备改造项目、电器自动维护、设备故障处理案例等。三是说明你所熟悉的这个领域的现状和未来发展方向。比如企业要节能降耗,设备、设施、仪表的自动控制要做哪些改进?以上是我的建议,希望对你有帮助。

去面试时,自己的工作经历不符合要求该怎么办?

你说的我都经历过。我以前是学税务的。后来从事汽车行业,接受过专业培训,在主机厂售后部门工作了5年。后来我跳出来,去了一家物流公司做质量认证2年,然后去了一家4S的店铺做客服1年。最后,一家广告公司打给我面试。我去了之后通过面试,干了10年,从项目助理升到了部门主管。

我想说的是,如果我通知你去面试,那就证明你的简历必须有工作经验或者有能力吸引HR或者用人部门,所以我给你机会面谈,为了看你的职场素质和应对能力,是否可塑,是否有事业心等等。我建议你了解一下这家公司的企业文化、行业、主营业务或生产项目、你招聘的主要岗位、可能出现的问题以及你自己去之前的应对方法,做到有备无患。

希望我的回答对你有帮助。

既然你已经得到了面试机会,唐 不要去想不一致。想想吧。如果雇主非常关心这一点,你就赢了。;我没有面试机会,对吗?肯定是你简历中的一些优点,也可能是公司的HR看到了你之前的工作,认为你能胜任这个职位,所以给你发了面试邀请。

你现在需要做的是准备面试。面试的时候,多说说自己的闪光点。如果你的工作经验不符合要求,只要HR不提,就不要谈这个话题。

其实有些工作是需要相关工作经验的,只是为了工作更方便而已。如果申请人真的很优秀,性格很好,也可以用破格的培养。