面试成功后谈薪资的技巧和话术
面试时，求职者向面试官问待遇？面试官反过来问我们期待的薪资是多少？应该怎么应对？
面试时，求职者向面试官问待遇？面试官反过来问我们期待的薪资是多少？应该怎么应对？
面试中遇到反问句，回答要冷静；
吃饭靠菜，申请平台；
平台机会多，晋升空间高；
注意侧面，作业要超前；
录用前做个回调，信息要了解透彻；
自我核心能力，岗位来衡量；
能力刚好胜任，平均工资报；
能力远胜任，工资翻倍；
唐 不称职就别提工资了！
【有了职场核心竞争力不强，没有辉煌业绩，也没有工作经验。只有一张空文凭和无数资格培训证书的职场小白们互相鼓励。职场是一个江湖，江湖上云卷云舒，好好珍惜吧。]
面试通过，不想去，就说薪水低，结果公司给到我说的薪水？
谢谢邀请！
判断自己需要做什么，首先要了解自己的内心，目前的工作和薪酬是否打动你，是否愿意暂时接受这份工作。
对于很多人来说，确认自己的心意可能很简单，因为既然申请了，工资也有了很大的提高，就应该选择去，但是我还是希望你在这里多考虑一下。
首先，既然你没有 你刚开始的时候没有接受offer，而你又说工资没有预期，证明当时的工资不是你拒绝的核心原因，你对这份工作不满意。那么，为什么唐 你不喜欢这份工作吗？
It s因为工作性质、工作时间、工作强度、工作前景、公司文化等一个或几个方面不满意。现在工资大幅度提高了，工资部分让你心动了，但是你之前不满意的地方并没有改变。
所以，就看你对之前的不满的判断了。如果是小问题，你当然可以容忍。但如果涉及到工作与你性格的，公司文化与你三观的，行业、公司或岗位发展的不足，即使现在工资高也要拒绝，因为工作不仅要看当下，更要看整个职业生涯。
如何选择？我之前说过，你要确认你的想法。如果加薪后对公司有可以忽略的小问题，你会选择工作。但是，如果工资只是让你兴奋了一会儿，工作可能还是和你不太搭，那就坦然拒绝吧。
第一，选择工作。
选择上班没有错。现在不是我们可以 不要谈论薪水。每个人都可以要求更高的薪水。这其实可以算是一笔交易。一方可以讨价还价，另一方也可以讨价还价。只要对方愿意付出，你也愿意接受，那你就可以去工作了。这没什么好考虑的。
但是入职后，你需要抛弃之前对公司的一些偏见，更加努力。比如公司本来给你5000块钱，但是你要求给了你10000块钱。那说明公司认可你的潜力，认为你是个人才，能给公司带来更大的效益。而且你也承认这个工资对你更有吸引力。
那么工作之后，你一定要努力对得起这份收入。你应该更认真地学习知识，更快地进入。工作状态，更好的完成工作，做出更多的成绩。否则几个月发不出现在的工资，试用期过后你可能会被降职甚至辞退。
第二，选择不去。
如果你冷静思考后还是没有被现在的高薪蒙蔽，还是觉得真的不合适，那就选择不去。
打给招聘公司的人力资源部或者回复一封官方邮件。我 对不起，我不能。;不要加入公司。感谢公司和招聘领导的信任和肯定。但是仔细考虑了一下，还是觉得自己不适合现在的工作。如果我加入公司，我可以 如果我不能更好地完成工作，公司可能会支付更多的费用。祝公司找到更多合适的人才。
买卖罐头 不要仗义执言，尽量减少你未能入职的负面影响。既然申请了，那就应该是你的目标行业和岗位，以后可能会遇到，可能是合作伙伴，也可能是客户，也可能是对手，但是留个好印象总是好的。
总而言之，唐 不要仅仅因为薪水而影响你的工作选择，而是要考虑你是否真的适合这份工作。同时真诚对待招聘单位。如果你去了，努力工作，不要辜负公司。;的薪水。如果你不 不要走，道歉，感谢和祝愿。