撰写一份职业生涯规划方案
作为一个HR应该怎样进行自己的职业规划？
作为一个HR应该怎样进行自己的职业规划？
长话短说，一个80秒的视频讲的是职场的核心。
大学毕业生的职业规划应该是怎样的？
澄清问题1。他人的意义。;体验到自己的选择。其他人喜欢自己的专业吗，毕业后从事专业相关的工作吗？对你有什么影响？是想从中吸取教训，还是想为自己的选择找到一个支撑的依据？大多数人做出的选择是你的选择吗？还是还有自己的看法和立场？
2.理清专业和行业的关系。专业≠行业，有些专业可以跨行业。你的专业是技术吗？即使是，是否有多个行业应用，所有相关行业都没有 不喜欢它，或者只是不 不喜欢自己的专业内容？
3.自己的兴趣和特长。你就要毕业了。如果你不 不喜欢你的专业，你有自己的兴趣和特长吗？这些兴趣和特长对你的职业发展有什么具体的影响？最近，你能在就业中形成你独特的竞争力吗？
你可能的选择
1.选择一份与你专业相关的工作，探索其他感兴趣的领域。尽量根据专业内容选择与专业内容相关的工作。例如，撒贝宁学的是法律，但他没有 我不选择当律师。他从法制节目主持人做起，后来成为综合类主持人。
2.选择自己喜欢的，并为之努力。能够做自己喜欢的事情是很幸福的。即使遇到困难和挫折，也能保持热情和坚定的信念。然而，任何工作都需要努力才能达到预期的效果。除了专业知识和内容，综合能力和素养更为关键。在工作中不断提升自己的能力，锻炼自己的素质，形成职业发展的核心竞争力。
比如我有个学生，两年换了四五份工作。每次换工作，他都以为自己喜欢，但是遇到一点小问题就放弃了。这不是喜好的问题，而是能力和态度的问题。
你现在能做的:1。做一个职业兴趣测试(比如霍兰德兴趣测试)。了解自己的兴趣、能力和职业的关系，找到自己专业和未来发展的结合点。
2.做一个职业规划咨询。与资深职业指导老师或职业规划师交流，从专业角度看你的卡点是什么。
3.做一些职业探索。详细了解你感兴趣的行业发展趋势和专业岗位需求。比如看行业分析报告和人才需求报告，可以更直接的做一些专业人士的访谈，深入了解自己想从事的行业和职业。
4.做好就业准备。以上都很清楚。从目标出发，了解目标行业的企业对人才的需求，分析专业岗位的要求，在知识和能力上积累自己的素材，写出一份有吸引力的简历。
对于年轻人来说，专业知识只是一部分，职场对能力的要求才是最关键的。希望你在自己喜欢和擅长的领域继续成长。