工作面试问题及回答技巧
招聘面试通常问什么问题？
招聘面试通常问什么问题？
从个人经验出发，常见的几个问题是:
请介绍一下你自己。自我介绍通常是面试环节中面试官的第一个问题。有些面试官根本没看过你的简历，所以自我介绍的主要目的是让面试官快速了解你，同时通过你的表达来考察你的一些思维语言表达能力。
很多人在面试前都见过一些面试问题模板。作为一个经历过的人，不建议完全按照策略来。如果不够灵活，就会形成刻板印象。在自我介绍的最后，面试官会根据你简历上的经历问你一些问题，所以有些问题是不固定的。这就需要我们在写简历的时候充分考虑你的经历和面试官会问你什么。所以你需要充分了解自己，充分准备简历和面试。
当面试官觉得你很优秀的时候，也会问你的家乡或者家庭背景，这和你的简历无关。这些问题可能是面试官考虑你能不能长期做下去。
在问完简历上的薪资等基本信息后，面试官可能会问你期望的薪资以及什么时候可以入职。关于薪资，我个人认为在面试之前，简单做一些攻略，查看一下同行业其他公司的薪资水平。如果是职场新人，工资不要太高。如果薪资和自己的能力完全不符，很可能会让面试官觉得你很傲慢。
It 面试时，新人最好谦虚一点。
燃气公司面试问题及答案解析
燃气公司面试问题关系到用气安全，回答要具体正确。你可以从公司网站上搜索一些相关的问题和一些答案。