遇到很情绪化的上司怎么办
工作中遇到情绪化的同事怎么办？
工作中遇到情绪化的同事怎么办？
工作中由于各种原因，难免会把各种压力(来自客户、领导或家庭)和负面情绪带到工作中，这是很正常的，同事们也应该理解。作为同事久了，应该知道事情的根源，很多也是物非人的案例。一个公司，一个团队，最重要的是信任和理解。无论是作为员工还是领导，每个人 我们的目标是一样的，都是为了公司的发展，做好工作。负面情绪要控制好，学会自我调节，学会减压。这样会让工作更有调理性，同事相处更融洽。
有一个自大又情绪化的老板该如何应对？
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跟着剧情走，心情好的时候让他给合理的建议。
另一半情绪化很严重，怎么办？
我和老公从孩子出生开始就分房睡，因为孩子半夜经常哭，老公有打呼噜的习惯，所以两个人都不会影响休息。
我决定为了老公分开住。我和我的孩子住一个房间，我丈夫有他自己的房间。
孩子前一天晚上特别吵，晚上还经常醒，我要反复起来哄他睡觉。
在四点钟。;早上七点钟，孩子完全醒了，所以我只好陪他玩。直到六点钟。;钟那孩子睡了一会儿。
就这样，我没有 I don'我整晚都没怎么睡觉。
早上起来的时候心情特别不好，眼睛肿了，头也晕了，心情特别不好。
我打扫了房子，给孩子们穿好衣服，洗了脸。我老公还在屋里打呼噜。
因为他不。;我周末不用去上班，孩子们在哭，我想我丈夫可以帮忙做饭。
我推开门，叫了他一声。他说知道了，又回去睡觉了。
半小时后，我又打给他，他还在打呼噜。
我又困又累，但看到他一动不动，我就有点生气。我进屋把他推醒。
这次他终于起来了，转身钻进了厕所。这一呆就是40分钟。
40分钟后，我从厕所出来，看到我说的第一句话，:。
"我昨天睡得太累了。我 我现在很困。 "
我突然勃然大怒。我不 我不相信他昨晚累了。他能睡得和我一样累吗？
我非常生气，我换了我的孩子 的尿布，直接扔在他身上。
他知道孩子没有。;昨晚没睡好，我也没睡好。;我也睡不好。
我 我要做饭。
这顿饭一直做到10点以后。;时钟，我已经饿了。
因为孩子一直在哭，我只好抱着他吃饭。
我在上面吃，孩子们在下面抓，我没有 我一点也吃不饱，所以我又急忙跑到桌边。
早饭后，我丈夫喃喃自语:这房子真脏。 "
然后把碗放在水池里，猫又去上厕所了。又过了一个小时。
这个时候，我又饿又困。看看这乱七八糟的房子，还有我老公躲在厕所里。
气得和老公大吵了一架，然后摔门进屋。
在我眼里，我充满了委屈，但在我的丈夫 的眼睛，早上他起床我就起床。我无缘无故地发脾气。他吃完饭，我吃完饭，我发脾气。他应该觉得我很情绪化。
上周一晚上，老公晚上下班回家。他一回到家，就叹了口气。他太累了，工作时睡不着。然后他换了衣服，去了厕所。他呆了一个小时，抽了半包才出来。他出来的时候，我煮的面都是块状的，菜都凉了。他吃了两口后，就不吃了。他蜷缩在沙发上打游戏，一边打一边骂。我要睡觉的时候又听到他叹气。
然后我就低着头进屋睡觉了。
第二天起床上班，心情很不好。
我开车上班的时候也在路边蹭车，和别人吵架。
在我看来，根本没必要吵架。报警等保险就行了。
所以他的坏心情持续了好几天。
在我眼里，他这几天很情绪化。
但事实上，他的公司今年因为效益不好决定降他们的薪，他效力的团队换了一个新领导，这个新领导之前对他有意见。一起工作三年的同事兼好朋友也走了。何 她从来没有快乐过。
如果我没有。;我不知道，我也认为我的丈夫非常情绪化。
两个人在一起，也会有心情不好的时候。你觉得对方不讲道理，觉得他情绪化。但他可能积累了很多委屈和厌倦。
如果你不 如果不想和对方生活在一起，你们可以吵架，然后分手。
但是，要想走下去，就得去沟通，去理解。
任何情绪都是有原因的，原因是什么？解决问题之前先搞清楚。我赢了。;我再也没有心情做这种事情了。
遇到事情，一定要解决到底，说清楚，互相指出 的错误。