大学生职场痛点及其解决办法
大学生现阶段就业存在哪些难点？
根据历史经验，很多普通本科院校毕业生找工作主要有三个原因。一是他们的实践能力可以 不符合工作要求；其次，自身知识结构不足，导致就业面窄；第三是对目标岗位的要求太高，导致选择空间相对较小。
随着产业结构升级的不断推进，当前行业企业对人才的需求也产生了更加明显的趋势，一方面趋向于技能型人才，另一方面趋向于研发型人才。ampd人才。对于大量的普通本科毕业生来说，选择技能型岗位是一种现实的选择，这种岗位往往对实践能力要求很高。因此，一些实践能力较弱的本科生会面临一定的就业障碍。
大学生的知识结构与专业密切相关。如果所学专业知识面较窄，没有通过自主学习完成知识面的拓展，将来也会面临一定的就业困难。从目前产业结构升级的大趋势来看，未来大量的职场人除了专业知识外，还需要具备一定的计算机知识和外语知识，所以大学期间要注重计算机和外语相关知识的学习。计算机知识以编程和数据分析知识为主，外语知识以提高口语交际能力为主。
最后一个问题是工作选择。其实对于很多应届大学毕业生来说，可以从实习开始。一方面，实习会有很多学习机会，可以进一步丰富自己的知识结构。另一方面，实习的工作压力往往不大，可以通过实习奠定自己的就业信心。
本人从事互联网行业多年，目前在读计算机专业研究生。我的主要研究方向是大数据和人工智能。我会陆续写一些互联网技术方面的文章，有兴趣的朋友可以关注我。我相信我一定会有所收获。
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在信息发达的时代，不缺乏创业项目。创业者的痛点是什么？
一、人才问题，创业之初最缺人才。但是招聘人才需要高薪，企业一开始也没钱，所以人才招聘是创业初期的痛点。
第二，生存问题，企业刚创业的时候一般都比较小。这个时候，最重要的是活下来。这个时候就要努力赚钱了。企业有钱才能维持你的开销。
三、决策问题，万事开头难，所以企业管理者面临的每一个决策都决定着企业的生死。