找工作有什么注意事项
找工作要问些什么问题，注意什么？
找工作要问些什么问题，注意什么？
求职者最关心这些问题:工资待遇，休息日，加班怎么算，法定节假日是否休息，保险怎么交，劳动合同什么时候签，是否存款，消费时是否扣钱，是否有试用期等等。这些问题应该在求职时主动询问。唐 不要害怕尴尬。毕竟这项工作是关系到未来幸福的大事，切不可马虎。求职时，我们应该注意以下问题:
找工作怎么找，有哪些途径？
1、通过传统的校园招聘，提交简历，寻找适合自己职业属性的工作。
2.通过招聘公司、提交简历来寻找合适的工作机会。
3、通过互联网平台招聘，如前程无忧、智联招聘、互联网老板招聘、猎聘网等。，投简历，找工作机会。
4.通过身边的圈子文化寻找合适的推荐或者创业机会。
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找工作需要注意哪些问题？
找工作的时候，你应该了解这家公司的实力，老板 的气度和格局，还有薪水。
找工作，看招聘，工资一看很高实际进去发现很水，找工作要注意些啥？
一般上面的信息都会写的很水，尤其是薪资，为了得到更高的关注度和更好的人选，几个企业都会写的高出50%以上。
所以找工作之前一定要看仔细，面试的时候一定要说清楚。唐 don'不要等到上船后再讨价还价。
面试也是双方的博弈。一旦你表现出你真的想要这份工作，你就可以少干活，你可能会被杀。如果以后真的上班了，我会不开心，会抱怨。唐 don'不要天真地认为工作后不久就会涨工资。
以上适合一般申请者。够的就绕道走。
面试前，如果能找到本单位的员工或者之前离职的员工，最好问一下情况。这样，它的待遇和工作氛围就明白了。
要和面试官沟通清楚，你的期望薪资是多少？税前还是税后？公司会根据你的面试结果来决定。一般跳槽都是想加薪，现有工资的20%以上是底线。否则，没有必要跳槽。
年终奖的表现如何？五险一金？根据什么标准？有没有其他公司拥有的福利，比如年金？商业医疗？还有交通和吃饭，你也要问。日常生活的基本要素。
公司基本管理，考勤，工作时间，年假。这些隐藏的东西也要了解清楚。你可以 不只是支付一个薪水数字。
通常如果一个公司采用了这些规范，面试官会主动说话，就会吸引你。