怎么在办公室做个受欢迎的人
坐标上海，办公室全是本地人，并且年龄偏大，刚入职两天感觉十分压抑，该怎么调节？
坐标上海，办公室全是本地人，并且年龄偏大，刚入职两天感觉十分压抑，该怎么调节？
刚新入职新公司本身，工作后小环境和工作后节凑都需要更多一个不适应的必经阶段。感觉到压抑的其原因就是在新公司现发展阶段还没有多投入正式的其他工作状态（如果太闲了）。
1.每个其它公司都会自己的三套办公场所工作流程，虽然工作职责和老板公司基本上，但是自己已经似曾相识了上家公司本身的各个流程，一时还更不能很好再调整到新模式。
2.子公司内很多工作可以和同事们充分协调任务，快速很容易找到相同的同事们，相互间的相互磨合可以一个必经阶段。
3.刚离职对于公司本身还没有深入的进一步了解，对于个人发展中不确定标准情绪状态。
如果经过一个月左右的试用期一个月，还是感觉十分的感觉压抑，也能试水看看新的市场就业机会，毕竟工作……本身已经很辛苦了。
怎样做一个让人感觉不好惹的人？
1.训练内容眼神，都无所谓的人不要用正眼瞅着，有所谓的人要盯他的眼睛讲话，头可以动，那眼神不能动
2.大幅减少身体语言，有人大声说话很喜欢作侧身摆弄，一做手势，大气场荡然无存
需重点强调的，伸中指向下指一下就行，指完立马收回来了，不怒自威
3.吐字清楚且语气坚定，说话的有理有据但不能大吼大叫
4.温暖的笑容就好，不要哈哈笑，大笑只能让别人觉得你好相处之道，但不太会把你当回事儿
5.甚至走路迈步，但不能够慌里慌张，抬头看慢慢走路，不要肚子大走路
6.让自己觉得不高兴的件事直接不接受，理由别人要快，这就是表示拒绝的无限魅力
7.早睡早起思想好，萎靡的人感觉一推就倒，哪还有强大的气场毫无
8.一种自信是女人，女人的杀机，很多人自卑就是太没脸没皮，把脸放下吧，最后的都是满满的自信感
9.人能够没脾气，但一定要有个性独特
一定要让那些惹到你的人可是他惹到你了
10.不要恃强凌弱，去被欺负那些被你的人
11.不要讲“警告”一个字，直接以警告的戏谑讲话中！
12.事情眼神儿提出警告，重要的事要敢抓敢管，在宽宏大量之前，先做一个不软弱的人
13.戒不掉不占便宜的想，人一旦想想占了便宜，就会遵从三个原则，作出解释妥协
14.继续保持神秘的感觉，跟你也不要把自己全盘托出，这样就没人能摸得准你的底线原则，也怕轻易引诱
15.振振有词地去做事，越气壮，都支持你的人就越多；
如果做一件事自己也没有信心，会发现唏嘘声和等着我看你开玩笑的人也越来越多
16.少说罗嗦，直接讲重点，没有人不喜欢不拖泥带水
17.惹恼你的人就不要需要考虑如何在不惹恼他的情况多下为自己挽救面子，受欺负人是会有瘾的，有人敢欺负我你一次，就会有第三次
人不犯我人不犯我，人不犯我，我不犯人我必死囚
18.不要我以为做一个不好惹的人，人缘好就不好，刚好相反
楞头青身后永远有忠实信徒，因为人性的本质就是阳哥