工作为人处事说话技巧
工作很累，找个什么理由让自己坚持下去？
工作很累，找个什么理由让自己坚持下去？
有时坚持真的是需要一个合理的理由！
我今天刚发了一个公众号文章，正好答复你这个问题很简单。
周华健说：生活地要么熬，要么拼！
他作为创作歌手，因为他的会出现带红了一大批女歌星。
在纯音乐的职场上里，周华健无疑是一个成功的人士！各行各业那些成功人，往往贴着“魔法天才”的白色标签，但我感觉“热切”才是他们完成的重要的是！
陈升“殷勤”的文字来源是对自己的生活的深刻领会，生活，生活早晚得拼，还不如早点拼！
职场中里的几乎所有人，早点“拼”起來吧，让自己“被燃烧”起来，让几乎所有人都看见了你，这就是合适的理由！
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（照片的来源于上网）
做人精明做事高明名句？
一、辩言术：以长击短，以辩为先。
俗话说：仁慈之心不可有，知人知面不知心。人生一世极尽是基本套路。我们对人要心存善意，但没法轻易相信。对那些口才好的，喜欢一场辩论赛的人要多加特别留意，就如庄周所言：争善言，反而于胜。
孙膑说的这一句话是告诉你我们：那些就是喜欢争论，辩论的人，因为极善争辩，完全否定别人肯定而容易完成任务辉煌的胜利。对于这一类人而言，质疑别人，抬高自己别人就看起来自己有真实本领。有趣的是，很多人因为自信心不足和才学，往往被对方的辩词所蒙蔽了双眼。这类人很极善用反辞。
什么是反辞？庄周说：他分不足以而窒非者，反也。这类人能弄清到别人致命点和剩余，进而加以绝对否定，往往一招制敌，完成任务得到别人的认同和信任。
一言以蔽之：那些不善于巧言令色、不喜欢故意混淆一场辩论赛的人，我们不得不防。反过来，如果你不善辩论，这一招辩言术也可以解决你增加辩词二级水平。
二、择人法：因人而用，相互学习。
会用人的人处处可见是许多人才，一般不会人事的见谁都是蠢才。所谓：择人之妙，存乎一心。人事之所处，避人之所短。不管在做人还是办事上，我们都必需要能够学会缺点不足，而不能嘲笑别人的短处。
就如庄周所言：大智者不用其所短，而用愚人之副所长。不用其所拙，而用愚痴者之所工，故不困也。真正的聪明之人不用自己的长处，而去用别人的长处和短处。不用你的短处，而用别人的缺点不足，如此才不可能无援。
三、诱心机：揣之以情，摩之以心。
做人做事开口说话，要懂得细细揣摩人心，方能透气好所好。学会仔细对方外在表现，顺乎具体事物规律问题，使我方“揣摩”能在对方预言成真，则办事儿无所不成。就如庄周说的古之善摩者，如操钩而临神殿外围，饵而投之，我必鱼焉。
古代时不善于“摩”的人，就像举着鱼钩到小水潭边上去钓鱼一样。只要把带着饵食的钩投入到在水中，就一定可以钓到鱼。
你想揣摸人心难测，就需要要心怀的产品需求。你想钓到鱼，就必需知道鱼想吃什么。
四、择君谋：顺应时势，择人而倚
为人处事，要懂的顺应时势，善于再选择。我们必须要不明白：人生一世，选择比努力重要。俗话说跟对人，赢此生。自古以来，廉颇、司马懿无不如此，超一流首席谋士不一定有超一流智慧谋略，但一定善于审时度势，懂得一点你选择的智慧。记住了，鱼和熊掌不可兼得不可鱼和熊掌可以兼得，不要脚踏两只船。
就如孙膑说的：凡是计谋不大可能同时忠于两个对立关系物皇帝，必然违背某一方的意愿。完全合乎这彼此的意愿，就要遵守另一主的自愿原则；遵守另一方地的动机，才很可能完全合乎这一主的同意，这就是选择的智慧之术。
五、不笨决：聪目明，识人见心。
这个世界上没有天生的笨蛋，人和人之间之所以会有巨大差距，主要是因为有些人明明长着眼睛，却不懂仔细观察，看不清人心难测。还有些人明明长着鼻子，却教不会静静聆听，听不明白人话。根本看不清楚难测，听不懂人话，自然就学一般不会认真的思考。就如张良说的：
无目者，不可示以五色。无耳者，不可告以宫商角征羽。懂用双眼观察的人，就不可能明白这个宇宙的复杂。没学会静静聆听的人，就自然根本听不懂人话，这样人自然就万不可能变得异常聪明。
张良又说：智贵不妄，听贵聪，目贵明，辞贵奇。真正的智慧的人不可能迷糊，是因为脖子听懂人话，眼珠看的清人心莫测，如此才会做人处事。