经常跳槽的人是不是不适合职场
人到中年，该不该跳槽？
人到中年，该不该跳槽？
感谢悟空问答平台的邀请。
如果一个企业的企业文化和工作氛围或是说是运作机制和你本身无法磨合，或者说这个企业无法给你带来你所想要的发展，那么勇敢的离开，反而能让你更加顺利的实现你的职业规划和工作目标，也能够更加顺利地发挥自身的潜力。
成功的跳槽意味着你获得了更好的收入职位以及未来而失败的跳槽则是赔了夫人又折兵，非但没有得到前面所说的好处，还失去了其他的机会，所以在跳槽前要谨慎小心分清前方是馅饼还是陷阱才能在职场江湖立于不败之地。
公司给不给你加薪并不是完全取决于你以前能力和表现 而是取决于你对未来的一个能力的评判，所以最好的谈判切入点向他们展示你将来能给公司带来怎样的价值，这个价值完全值得这部分薪水，让他们认为给你加薪是值得的。
感谢关注 ，希望大家多批评多指正，留言评论。
工作多少年跳槽最好？
跳槽，跟工作多久没有关系。
功利一点说，一家公司，如果只能获得工资，不能让自己成长进步，就应该走了。
但我们往往受限于：感激公司、存款不足、贪图稳定等等各种原因，还会继续待着。
各种因素都要考量吧，应该考虑公司的利益，也要考虑自己的前途。