猎聘怎样上传自己的简历
人力资源是怎么接单的？
人力资源是怎么接单的？
与用工单位沟通,介绍本公司性质、劳务派遣的特点、劳务派遣能够给企业带来的优势
根据业务洽谈的具体情况,将拟定好的派遣合同递交至用工单位征求意见
签订劳务派遣合双方签订，《劳务派遣合同》可协助用工单位签订上岗合同等来接单
前两天去猎聘网上注册了个用户，有猎头和我联系，可靠吗？
一看这一连串的问题就知道是不懂猎头的人，首先你可以去看一下和你联系的这家猎头以及他们的公司网页，猎头当然是为自己的猎头公司服务的，盈利也是靠成功推荐人才到企业后才收取佣金的。
建议注册猎聘网的简历要真实有效，联系信息不要写错，经常登录刷新简历，也可以主动投递，接到猎头电话拿出点职业精神来回答猎头提问，就没有什么大问题了！
如何得到公司内推的招聘信息？
首先，我们明确一下，公司的招聘渠道有几种，招聘网站（前程无忧、智联和猎聘等），猎头，内部推荐和校园招聘，招聘广告，招聘会等
作为候选人，如果对某家公司感兴趣，可以在上述几种方式中找到该公司的招聘信息，是不是内推信息，对于候选人来说都是一样的
但是做为公司内部人员，就不一样了，一般公司的内部推荐信息都会给予一定的奖励，所以公司内部人员都会想进行推荐，这是我们公司在内部网站发布的内部推荐信息
公司内部所有员工只要通过内部的网站进行简历提供，只要满足条件，都可以获得该悬赏岗位的奖励
内部推荐信息的获取多种多样，每家公司都不一样，但大多数公司都会以邮件，内部告示，系统等方式告知公司员工，可以从这几个方式获取信息。