辞职公司不同意不签字怎么办
公司不给辞职单怎么办？
公司不给辞职单怎么办？
根据目前劳动合同法看，辞职的主动方应为劳动者，劳动者是有主动选择权离职的，但手续要完整正确。一般劳动者离职并不需要单位签字同意，只要辞职信，辞职报告到达单位就行，单位没有人收或者故意没人收的发给他们的信箱，记得留底作证免得赔偿就行！
而所谓的辞职单个人觉得就是用人单位统一格式的辞职填写单，跟学校统一的请假条差不多，遇到这种特殊情况个人觉得可以自己电子打印一份或者按照自己的格式写等等，基本是可以的，重要的就是辞职信或报告！这只是个人提供的参考思路，行不行还得找单位其他人问清楚才行！
最重要的是还是要慎重，30天前提出申请等等这些不能马虎，不能让单位有机会说自己毁约，同时离职也不能苦了自己，要拿回工资，必要的寻求法律支持！
上了一天班后想离职 但组长不签字怎么办？
要和组长沟通，说自己身体承受不了，怕对工厂有影响
递交了辞职报告，公司不签字怎么办？
首先你要研究一下你的合同，按照合同约定，提前多少天提出离职申请，如果申请不给签字，最好保留相关证据，建议邮件将离职证明发送给直属上司，抄送人事部和部门领导，如果合同约定离职需要提前1个月申请，你今天发送完申请在下个月这个时间就可以离职了，当然这种方式适合于普通合同，有约束性的合同不适应，比如公司给你进行了学习培训，且合同有强制规定必须工作多少年(如航空公司部分飞行员合同)那就只能协商解决了，不过这种合同一定要走的话，公司一般都会要求赔偿的，由于情况不清楚所以只能说这么多了，具体问题具体对待， 离职容易，找工作不易，且离且珍惜。