了解一个公司的未来发展问题
企业面对危机如何防范与应对？
企业面对危机如何防范与应对？
危机有很多，管理人员很关键会看清市场，决策未来；市场营销部更关键随时调研，改变营销方向；创新，是一个企业不败关键！
发现问题及时改正，所有事情都要一分为二，看清才可以！
企业发展要做好哪些事？
谢邀！这个问题，本人认为，有以下几方面的工作、仅供参考:
一、充实精兵强将管理队伍(把有良好的精神素质，从中包括有一定群众基础……较高的识事能力、业务能力、语言表达能力……)也就是把企业当着家一样看待的、爱岗敬业的人才，加固管理队的力量、抓实抓强企业各个环节的管理和措施……
二、对企业生产经营项目、不断的通过市场调研，论证他的寿命期、在市场上的竟争力、会不会影响企业的效益、随时掌握心中有底……
三、如发现老的项目有异常现象，逐步规划措施新的项目，从中认真把握好关键所在(市场调研、项目预算、技术开发……)也就是更新项目要有绝对的把握性、才能定局……
众上所言、企业的发展、离不开团队力量，通俗讲、世上无难事、只怕用心人，只要干群齐努力、拧成一股绳、就没有攻不破的困难，换句话说、企业的发展、靠的是人的力量……当然这只能是个人的见解，如不当之处、请见谅！
在未来的发展中，学校的主要工作是什么？
我为学校提供了近20年的信息化服务，和众多的老师、学生都成为了朋友，自然对学校的未来也充满了期许。
学校是教书育人的最重要场所，未来学校一样会承担这个责任。这个责任是社会责任，但教书育人同样需要与时俱进，随着时代对人才的需求，从知识传授技能训练到过程与方法的解析再到核心素养的培养，会需要学校转变办学思路，不能故步自封也不能完全开放，而应该是利用当前发达的技术拓宽学生知识获取的渠道，营造更多学生知识应用的氛围，链接校内外的教育资源，与社会一起培养适应当今社会发展的现代化人才。
1、未来的学校主要工作仍然是传道授业解惑的工作。在学校里具有更加深厚的学习氛围，更加集中的教育资源，更加特切的教育配备。虽然信息技术和网络的发达会深入到学校教育，弥补学校教育的不足，但永远取代不了学校这样具有人文氛围的环境。不管教师、装备、课程内容怎么变换，学校的宗旨和他的目标不会变。
2、学校是传递人类情感的重要场所。学校不仅仅是传递知识，还应该更多的传递正确世界观价值观，传递人和人之间的情感的地方。只有在这样纯粹的环境中才能够让我们更好的树立起我们未来孩子们的正能量。随着人工智能的发展，知识传授和获取渠道会越来越便捷，但却永远取代不了人类情感，所以，未来学校中教师的责任更加重大，肩负着人类道德素质的培养众人。通过人与人之间的传递，让知识有温度，让人才更加有灵魂。
3、能力培养的工作。我们目前的教育以应试的知识培养为体系，这使得我们的学生步入社会仍然需要时间来提升能力适应社会。这也是我们时代发展的必然要求。因为知识获取成本越来越低，信息越来越多，那么需要培养学生具有更高的信息检索能力，知识学习能力。同时为了适应社会，需要学生们具有领导力、沟通路、计划力、创新力、批判性思维和可持续发展的能力。而这些能力不能够在现有教学方法下实现。因此，未来我们的学校会是一个更多以项目制学习的场所。通过STEM的理念多学科进行融合，以求学生们得到解决现实生活真实问题的能力。
4、学校将是教育资源的整合者。我们的教师将成为从知识体系教授，到知识应用转化的组织者。而不简简单单是知识的灌输。教师会更多的针对性的进行项目的策划和设计由学生自发的探索学习。这个过程就会用到比如说社区资源、企业资源、科研资源以及社会资源。教师成为这些资源的整合者和联络着。在教师既定的框架下，学生们通过这些资源形成具有价值的学习。最终在学校的带动下形成全社会参与的教育。
最后我想说的，不管技术如何发展，学校的围墙不会推倒，但是会更加透明和开放，学校不会被人工智能取代，人工智能永远都应该是工具。人类情感将会在未来发挥更重要的价值。所以，未来的学校一定会更加的美好，我们的孩子们也将会更加幸福。只是这些都需要我们努力的改变，让学校不再是题的海洋，而是爱的天堂！