职场新手怎么入职
职场新人，要想赢在起跑线上，要如何规划呢？
职场新人，要想赢在起跑线上，要如何规划呢？
刚毕业就踏入社会，大家的职业生涯才刚刚开始，拥有最大的资本就是时间，可以有充分时间和机会去尝试。
先给自己确定一个3-5年职业规划，你希望自己在做什么，在职场中，能做到什么样的位置。
我们分析一下阿里马云的职业生涯就能知道，刚毕业找工作时处处碰壁，就连肯德基面试都通过不了。所以好工作不是找出来的，都是在当前这份工作的基础上不断调试聚焦出来的。
每个阶段尽可能拿出一个小闭环，将每件工作做成。也就是在这段经历里创造自己职业经验，在这个闭环上找机会、找趋势，再把能量逐渐放大，不断扩大自己在这个闭环上的影响圈。就这样一个闭环又一个闭环，你的职业发展才能处于螺旋上升，最终实现你的职业理想，发挥你的人生价值。
最后愿你们都能尽快融入职场新环境。
新人上班第一天该怎么做？
这是一个很严谨的问题，下面来看看具体怎么做：
1、首先一定要早做准备，不能迟到。第一天上班，首先穿着得体，给人留下舒服沉稳的印象，着装可以参考公司整体的风格调性。其次带齐资料来上班，一般入职需要准备学历证书、上家公司离职证明、体检报告、职业证书、个人证件照等等，根据公司入职清单提供即可。最后一定一定不要迟到，早点去公司报道，主动熟悉环境，跟保安前台或者其他早到的同事问好，聊公司的基本情况以及自己即将工作的部门情况，也能提前看看谁待人比较随和热情，私下可以跟她多请教交流。
2、待人接物低调有礼貌，准备自我介绍见到人主动说“早上好”，声音表现得自信热情，保持微笑，不畏畏缩缩的。一个良好的精神风貌，别人会更愿意主动跟你交流，帮助你。上班前准备好1 -2分钟的自我介绍，大概讲一下姓名、家乡、特长、对公司的第一印象快速找到职场领路导师规范的公司会为新员工一对一配备导师，带领新员工熟悉公司，快速进入工作状态。一个好的职场导师会帮你梳理工作内容，分配具体可操作的工作，帮助你发现问题，为你解答疑问。如果你有幸得到他的指导，记得要像块海绵去吸收经验，主动帮他们分担工作，心怀感激
3、遇到问题要主动提问，有问题你自己都不说别人又有什么义务来帮你呢，切记不可不懂装懂。