10月份入职有年终奖吗
富士康有年终奖吗？
富士康有年终奖吗？
有
富士康不同级别的年终奖也是的不一样的，在富士康每个员工都是有级别的，分成员级跟师级。员级就是普通员工，年终奖基本只有2000-7000左右，如果你工作了一两年的话，那大多数就是3000左右，也可以理解为一个月的基本工资。师级分师一到师十 ，技术公一般师一到师四，师五以上基本是管理层，师四以下一般在1万到2万之间，师四以上一般看部门业绩，好的十几万，差的一两万，富士康还是劳动密集型为主
12月入职有年终奖吗？
不一定会有，因为你只是上了一个月的班，不论从业绩还有贡献，都不可能会有，有可能会给你发个年终红包，不过也不能有多大。
中芯国际入职第一年有年终奖吗？
中芯国际入职第一年当然也有年终奖，但比较少于老员工。
根据网友分享统计，中芯国际平均工资为11472元/月，其中47%的工资收入位于区间9000-12000元/月，18%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，中芯国际年终奖平均18406元。
9月新进教师有年终奖吗？
9月新进教师在年底有年终奖（目标考核奖）。
按照我们这里的政策，假如公务员及其他事业单位人员年终奖（全年目标考核奖）为人均2万，教师人均只有70%，即1.4万。教育局又要将这个钱统一考核分配，优秀等级学校人均70%的120%，合格的只有70%的80%。学校还要根据实际再次考核发放。你只有一学期，只能拿本校老师的一般。
事业编第一年有绩效吗？
没有。年终奖是考核后才有的，全称年终考核奖，而考核就必须定级，比如优秀，良好，合格，不合格，四个级别，而定级只能在转正后才能考核定级，试用期人员的考核是无法定级的，既然无法定级，自然也就没有年终奖了。
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。
年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。