怎么面对工作中瞧不起你的同事
工作中，总是被同事明目张胆的黑，怎么办？
工作中，总是被同事明目张胆的黑，怎么办？
在职场被黑是常事，但是被明目张胆的黑，反而是说明你自己没有底限，过于容忍，反而让对方得寸进尺，明目张胆的欺负，这时候要学会站出来，给他们当头一棒，醒醒脑。
善良，也需要有界限很多人混迹职场，都是抱着不得罪人的心态，尽量的和周围人搞好关系，这是没有错的，但是你要明白，善良可以，但是需要有界限。
没有界限的善良，反而会让别人得寸进尺，使自己陷入困境。
我刚毕业参加工作的时候，也是非常单纯，那时候周围的同事，大家谁有困难我都会去帮忙，比如整理个文件，打饭，接开水，我一直想着不得罪别人，能多做点就多做点。
可是，让我没有想到的是，我越善良他们越得寸进尺，除了干活，公司的一些失误，甚至都让我背锅。
从那时候起，我才明白过来，没有底线的善良是为恶，是在助长别人的恶。
于是，我就设定了界限，下次同事再让我背锅的时候，我直接就站出来说，自己没有负责过这个项目，和此事无关，并且让指责我的同事给我道歉。从那次后，大家对我的态度就变了，没有人再黑我了，很多本职工作外的事，也没有人再让我做了，我感到前所未有的放松。
对于小人，一开始就让他们尝到你的“辣滋味”在心理学中有一个概念，叫做：得寸进尺。
简单说就是，对方踏进了你的界限，如果你没有任何反应，他就会继续往前走，如果依然没有抵抗，他还会继续往前入侵。
对于一些小人，如果我们过分容忍，就会导致他们一步步得寸进尺，践踏我们的底线。
那么如何做呢？
1、传递一种态度给他们：他们没那么重要，无所谓，你并不重视他们
2、对于触碰自己底线的，直接站出来反击
没错，这样做可能让他们会因此恨你，但是起码尝到了你的“辣滋味”，让他们知道你并不那么好欺负，使他们不敢对你怎么样。
否则，一旦你过于顺从他们，就会让他们瞧不起你，一旦瞧不起你，接下来的就可能是肆意的践踏。
所以，面对肆意的践踏或者黑你，不妨勇敢站出来，给他们个下马威，人若是不知道老虎会吃人，是不会跑的。
对于公司同事们之间的勾心斗角，拉帮结派，自己很难独善其身该怎么办？
在车间主任眼里，抓住老鼠的才是好猫，能够安全的完成任务。不是刺头。才是第一。拉帮结伙不可怕，就怕急难险重的任务来了。不敢接，技术能力不行。组织能量不够。你只要有真本事，都抢你，你要有绝活，你就是爷。山头的根，一是技术，二是人缘，三是关系。有技术拔尖，全可破。