职场为什么不能与上司走得太近
职场中，该不该和上司一起跳槽？
职场中，该不该和上司一起跳槽？
很多人收到上司邀约会心潮澎湃，但其实和上司跳槽是一件需要深思熟虑的事，需要认真分析利弊
1.对于新的公司和平台的发展，要慎重思考，结合实际情况
2.有上司帮助固然是好事，但风险也是一同捆绑
3.假如跳槽后情况不如人意，你能不能妥善离职？
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如果不听从上司的工作安排，会有什么后果？
在职场，如果你不听你上司的安排，结局很悲惨。为什么这样说：
1、上司比你更接近公司核心层，遇到事的时候，公司肯定会保护他多一些，也相信他多一些，而你就是那个被牺牲的；
2、其次，公司的管理制度就是上司负责制，上司发布指令，安排工作并承担风险；员工在上司管辖范围内；
3、你的上司可以左右你所有的加薪，升职，辞退等；
为什么不听上司安排回到问题，想问下为什么不愿听上司安排呢？是上司的安排不合理？还是你确实不能去执行？又或是什么其他原因？针对第一种建议你先执行，因为事情总得有人去做，在执行的过程中，把你做了什么事？遇到什么困难，需要他支持等都让他及时了解；最好让他明白，你不愿去做的顾忌但是因为是他安排，再大困难也要去做；
针对第二种情况，建议你跟上司沟通下，实话实说，同时提出替换方案；第三种就具体原因，具体解决了。
祝好运。
The End
@明媚清谈 职场女一枚，多年销管经历，善培训，与你分享职场故事人生。欢迎关注，你的关注是我分享的最大动力。