跟新同事相处的技巧和话术
员工轮流早会分享话术？
员工轮流早会分享话术？
可以这样分享，尊敬的各位领导同事，大家早上好，很荣幸今天轮到我来分享工作经验，今天我分享的是在工作中需要团结，团结可以让我们的团队更加向上
工作交接简短讲话？
各位领导、同事，大家下午好：
因工调岗，新人交接。思之过往，皆铭记于心，不敢遗忘。过往数月，幸遇领导执手相教，承前辈同事见教，获益甚多，特上寸笺，以申谢忱。
一朝共事，终身莫逆，暂别之后，他日再与诸位谈笑江湖。书短意长，不一一细说，顺颂商祺，也愿诸位同仁，飞黄腾达，再铸辉煌。日后如到江苏务必告知，必做好款待。
新手快消品业务员，跑门店，怎么跟老板寻找话题拉近人情？
找快销店老板销售产品，是渠道营销的一种。
为了快速成交，快速签单，以下四个秘诀帮你轻松搞定。
01你的形象代表你的产品，第一形象很重要。业务员在拜访顾客的时候，除了穿工装、带工牌之外，简洁的发型，整洁的外表，充满活力的精神状态，也是影响顾客做出购买决定的因素。
职场上有句话，看你第一眼的三秒钟，决定你在对方心目中的对印象，这是获得对方信任的第一步，所以外在形象很重要。
02确定产品背书，用产品背景打动对方，产生购买决定。简单一句话就是用产品背景影响顾客作出购买决定，这是许多业务员忽略的一个方法。
比如饮料，以下几种产品最容易被商超便利店接纳，如康师傅、统一、可乐。这些品牌的形象已深入人心，产品质量可靠，业务员在推销的时候，门店老板很容易接受。“大品牌，值得信赖 ”这就是为产品找背书的原因。
03交流营销方法，树立专业形象。前面的第一形象说的是外在形象，下面我们探讨一下影响顾客购买的专业形象。
影响顾客购买决定的是产品的价值......这句话太专业，我们换种方法说，你告诉店老板，我的产品哪点方面好？按照我的方法，你能赚到更多钱。
我们还是拿饮料举例：大品牌比如可乐、康师傅、统一，除了销售政策不灵活，象门店要销售任务之外，利润也很透明。同样是一瓶饮料，在市场上初露头角的新品，因为价格不透明，利润一定高于老的产品。这就是说服老板购买了一个点。
然后再用你的培训知识征服老板，比如商店的货架布局，商品陈列，产品摆放，怎样进行改动？怎样卖更多的产品？如何能让产品卖得好？这都是门店老板关心的话题。
04以利益促销售，以返点抓顾客，用赠品做促销。拜访顾客就是为了成交，顾客关心的是利益。巴菲特说过一句话：成交是利益的交换。
为了吸引顾客购买，可以设置一定的返点，借助返点形成长期的供货关系。同时赠用品做促销，现场吸引顾客做出购买决定。
以上，大致总结了一下快消品的成交方法。大家有不同的意见和建议，欢迎在评论区留言，我们一起学习成长。