智联招聘为什么没有短信通知面试
在智联上应聘，收到电话面试邀请，但是智联的网页上却没有面试邀请是怎么回事？
在智联上应聘，收到电话面试邀请，但是智联的网页上却没有面试邀请是怎么回事？
这应该是那个企业没有在智联上邀请你吧，只是用电话邀请你了，你要确认下是不是那个企业，是的话就去面试，有的企业就是直接打电话要面试的，不走智联这一关，希望可以帮到你，祝你早日找到好工作！！
智联招聘中显示对你感兴趣会通知面试？
帮你分析一下，如果显示感兴趣有以下几种原因：
一、该岗位暂时不需要人，但你的条件基本符合应聘条件，所以先选择为感兴趣的，方便以后查找
二、初步看你的条件基本符合，但是还需要与其他应聘者进行对比
三、勾选完了以后，忘了给你打电话，或者漏掉了
四、勾选的时候按错了
这种情况，建议可以直接拨打该公司的人事联系电话，先自我介绍，然后说明应聘岗位，问一下对方这个岗位是不是在招人，对方有意跟你谈的时候，你再说明有投简历，并且显示的是感兴趣，接下来就看他们那边怎么回复。。。咨询过程中，切记注意礼貌和说话方式，不卑不亢，不要咄咄逼人。
这样可以加深对方对你的印象，即使现在不需要人，下次如果有需求的时候也会想到你
祝生活开心！:)
智联招聘上投了很多简历没有结果是怎么回事？
1、你可能不知道的是，大量的职位都是过期的、无效的、不招人或已经招满人的。
2、求职意向为调级别。
3、没有细心与职位匹配好。
4、薪资待遇要求不合适。
5、对方没看到自己的简历等。
要想增加求职成功率，也可以从以下几点来对求职行为进行调整。
1.信息表达要简明扼要，HR一般只会浏览大概的情况，如果感兴趣的话，会再仔细浏览。需要表达的信息里面，包含自己的个人信息、项目的详细经验等；
2.有目的的投递，现在很多网站都有委托投递，这样的功能是不可取的，求职者还是需要对自己的求职意向有一个定位，海投的简历，或一味的追求大公司职位，以及对职位的匹配较低等多种情况，回复率一般都不会太好；
3.采用多种联系方式，一般在网上投递简历之后，还可以选择直接将简历投递到HR的工作邮箱，电话拜访或者直接上门拜访等；
4.对应聘公司进行了解，现在网络很发达，很多人对自己要应聘的公司，只是进行简历投递，而且简历也只是那一个模板出来的，建议对不同公司类型，不同职位类型，进行不同简历的撰写，针对某一公司某一职位，重点突出自己的某一个长处，吸引HR的眼球。