外企offer什么样子的 外企的采购助理（非生产采购）和国企的采购员（生产采购），两个offer怎么选？

外企offer什么样子的

外企的采购助理（非生产采购）和国企的采购员（生产采购），两个offer怎么选？

外企的采购助理（非生产采购）和国企的采购员（生产采购），两个offer怎么选？

当我们面对这样的选择时候，我们从以下几方面考虑。
1，公司规模，国企是什么规模，外企是什么外企，在各自的行业属于什么？算头部企业吗，大体的采购额体量多大？
2.你去国企算编制内还是合同工？如果是合同工，和外企的薪水差多少？
3.你以往的工作经历有吗？都是什么经历，如果已经经历过外企或则国企，
综上所述，你应该会有很清晰的答案

offer是在背调前还是后？

offer是在背景调查以后才发的。offer也叫做录取通知书，一般是用人单位同意录用应聘人员以后发放的，所以背景调查应该在发offer前进行。其实背景调查主要是对应聘人员文化学历、教育背景、工作经历等等内容的调查，特别是有工作经验的。

专业的offer是什么？

offer全称是offer letter,指的是录用信、录取通知或要约函。最初offer指的是外企或国外学校发的表达自己愿意录用或录取的一封正式的信件。渐渐地offer的使用变得更广泛，很多人把自己接到公司愿意录用的邮件通知、电话通知等都叫做收到了offer。

offer审批一个月正常吗？

不正常。大企业offer审批正常一周左右，快到话也有两天就可以了的。
这个跟企业大小没太大关系，主要看用人紧急程度及岗位难招程度，还要看职务高低，签批权限，如果只是到部门最高领导总监或是分管领导就比较快，如果要到总经理往上的话就会比较慢，得等老板的签批时间。

外企走个offer流程需要多久？

一般都在一周左右！
流程是必须走的，有些大公司要一个月都很正常。应该耐心等待下，越是外企大公司越是这样，最后可能还得老总签字才能去报到，不过要等OFFER到了一切就顺理成章。一般企业根据应聘岗位的职级不同，审批的流程时间长短也不一样，因此，唯一要做的就是耐心地等待书面(或人力资源)的通知。

offer里薪资方面应该具体包含什么？

Offer上应该有明确的录用意向。而Offer上需要列明哪些内容国家法律没有规定，offer会包含职位基本信息、薪资福利情况：如试用期规定、具体薪资构成、试用期薪资、福利状况等；报到事宜：如具体联系方式，报到时间、地点，报告需要带的资料等；其他说明：如回复offer的形式、公司的培训、发展等补充说明。
1、offer，全称是offer letter，汉语解释为录用信、录取通知。所谓offer letter，还没一个统一的名字，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“邀约函”。
2、offer，全称是offer letter，汉语解释为录用信、录取通知。所谓offer letter，还没一个统一的名字，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“要约函”。
3、以前一般是说外企或国外学校发的表达自己愿意录用的一封格式类似的信件，后来很多人都把自己接到公司的“offer letter”，电话通知等一类的叫offer，被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer，而真正发offer letter的也只是很正规的大企业。此外，也有人说offer是“录取通知书加全额奖学金”。
4、学生在拿到offer以后，如果确认能够接受，必须在规定的时间内将随offer letter一起寄来的acceptance form填好寄回或是传真回学校，以确认你已接受offer。如果你没有完成这个步骤的话，学校很有可能就以为你不愿意接受offer，从而把你的位置取消掉了。