考研复试都需要准备什么
考研复试考专业课么？
考研复试考专业课么？
考啊~~~~
专业课一般逐个面试：现场会有一定的评分标准，有些导师手中都会有评分表。考生抽签答题或者从题库中抽取题目，导师也会随机提问，包括让考生自我介绍、为什么报这个学校/这个专业等等，然后从你自己的一些回答中抽取一些重点深入提问。
英语面试：一般由导师问题，抽取题目或者给出材料，然后会把材料收走，考生做出翻译、复述或者就问题给予观点；
专业面试：专业面试是非常重要的环节，决定着面试的成绩。一般导师会问一些专业问题、部分会有动手操作、才艺展示环节（需要根据自己报考的不同院校进行相应的准备）。
肯定是需要考的，不过不同的学校复试专业课安排不一样，但复试分为笔试和面试是肯定的！
一般情况下研究生复试笔试环节主要包括英语笔试以及专业课笔试，专业课是根据学校指定的科目，笔试专业课会考到一到两本书上面的问题。不过有些学校会考专业综合，当然这是最难的情况，仅仅个别重点学校。
英语笔试大都是关于阅读以及翻译，不过要求并不是很高。
至于面试环节，就比较难一些了！因为面试时的问题会根据导师当时的心情随机提问，变动性比较大了就。因此研究生复试阶段最难的就是面试环节，当然导师一般不会难为学生的，基础知识一定要会，难度大的尽量会就好了。
考研录取会根据初试成绩、面试成绩按照一定的比例折合，这就要求每一个环节都要好好准备。争取拿到高分，才是稳录取的王道，有什么问题都可以在下方留言，我一定认真解答。
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要考的，要有专业课笔试和综合面试，综合面试也要问专业课方面d知识。通常是一门，有的可能多一些。这个你可以看一下招生简章，或者上研究生信息网，根据上面的提示去查，还是很方便的。如果初试感觉考的还可以的话，复试要尽早准备哦！祝你好运。希望这些对您有帮助。
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2019考研复试需要带哪些材料？简历该如何准备？
不仅在考研复试面试中，在投递调剂邮件、联系导师邮件中，我们都需要一份优秀的简历来让老师一目了然的了解你的优点，那么简历都有哪些类型？该怎么写？要注意哪些问题？今天皮皮研就来帮大家解决这些问题~
1、时序型简历
这类简历是以时间顺序来列出个人的经历，包括求学经历、工作经历。对于个人经历比较简单，没有什么专业实践活动和课题研究，大学期间也没有获得什么奖励，参加什么比赛考试之类的，学习和实践活动比较简单的考生可以采取时序型简历。
2、功能型简历
这类简历强调专业、技能、能力、特长，针对性比较强。对于本科期间获得过专业技能证书、参加过专业实践活动，发表过文章或有过作品等的考生，功能型简历能充分体现出考生的优势。
3、创意型简历
这类简历适合标新立异的艺术类考生。可以在简历中附上自己的作品。但是一般的专业不建议采取创意型简历。
通常，我们在简历中可以梳理如下几个方面的内容：
(1)基本情况：主要包括姓名、性别、出生年月、政治面貌、所在学校、就读专业、报考院校、报考专业、各科初试成绩及总成绩，通讯地址、联系电话；
(2)教育经历：你就读的大学和专业；
(3)学术成果：在校或工作期间发表过的论文、刊物等；
(4)项目经历：在校内或者校外参与过的项目，在这个项目中担任的角色和承担的任务，项目最终取得的成果或者获得的奖项；
(5)社会实践：参加过的校外、校内实践活动，在活动中承担的任务；
(6)获奖情况：在校内与校外获得的奖项与荣誉，奖项可以按照国家级、省级、市级、校级、院级，从大到小依次展示；
(7)毕业设计：毕业设计研究的主题与研究成果展示；
(8)工作经历：你的工作经历，没有工作经验的可以写自己实习的经历；
(9)个性特征：你自己的闪光点与个人兴趣爱好等；
(10)个人评价：从学习、生活等方面评价下自己。
需要给各位小伙伴们提醒的是，在你的简历中不一定非要包括以上所有的内容，而是应该根据自己的情况和专业能力的要求，列出能体现自己优势和专业素质的内容。
要知道面试的时候导师会针对简历上写的东西来做提问，所以你的简历不要乱写，不要胡编乱造，务实一点，不要写废话，导师都是博士出身，不比你傻的。
往年小伙伴们在制作简历时常会出现一些问题，这些问题使得简历不能很好地起到展示自身优势的作用。
下面我们就来看看常见的问题有哪些，应该如何改正。
一、缺乏针对性
有的小伙伴的简历罗列了很多内容，把自己能想到的有关自己的内容全都写上去了。很多与你的专业没有关系，甚至与你的考研复试没有关系的内容也都列上去，这就是缺乏针对性。
我们的简历是为了考研复试，是要呈现给导师的，所以内容必须要有针对性，要删去一些无关紧要的项目。
二、重点不突出
有的小伙伴的简历虽然能够展示出自身的专业素质相关的基本情况和经历，但是每项内容都简单罗列，没有重点。这样的简历也是抓不住老师的眼球的。
对于这样的问题，大家就要做到内容精炼，重点突出，对最能体现自己专业优势的内容做重点描述。
三、缺失数据
另外，小伙伴们可以把文字整理成数据信息，这样更加直观，能够加强导师对你的专业素质能力的印象。
四、格式不规范
对于此类问题，小伙伴们做到条理清晰、结构完善、符合简历的基本规范即可。