职场情商提高100个方法
职场中有哪些事是高情商的表现？
职场中有哪些事是高情商的表现？
1、记住别人的名字。公司有大有小，可公司一旦膨胀到百人以上，人与人之间的“距离感”便会不由自主的滋生，最明显的现象便是“身边有人经过，却叫不出名字，只能点头微笑。”记住别人名字，是消除“距离感”的最好方式，简单易行，只要在介绍新人时，用心留意一耳朵即可。
2、把“我”换成“我们”。由“我”→“我们”，是一段成长的历程，并不是嘴上功夫。学会承担责任，是掌握团队话语权的最佳途径，当能够梳理归纳团队中无数个“我”的意见，能够代表团队的意见，能够共享分担团队成败之时，一个人的情商便算“初见端倪”。
3、敢于自黑。常在河边走，哪有不湿鞋，在职场中犯错在所难免，被别人看笑话也是时有常态。最佳的化解办法，并不是低头错误，尽管承认错误在职场中是敢于担当的表现，但敢于自嘲，更是一种成熟的心态与职场做派。
4、会说“不”。拒绝别人也是一种能力，有时候工作中同事会找你帮忙，其实你手上至少还有还几个任务没做完，或者你不方便，用恰当的方式拒绝对方，还不伤害对方的自尊，以后还能融洽相处就需要情商。
怎样提升个人的情商？
能力和情商，是评价一个人最重要的两环。有些人能力和情商是天生的，有些人通过后期的学习这两者都能得到很大的提升。
那么，如何提高自己的能力和情商呢，先说能力吧。
其实，提高能力并没有想象中的那么复杂艰难，最简单的一点儿就是多读多看。多看一些书籍，“书中自有颜如玉 书中自有黄金屋”这句话不是盖的。好的能力要先从书中得到理论然后在付诸于实践。多看，就是看别人怎么做怎么说，举个简单的例子，公司开会，领导在台上演讲，你就在台下看领导言行举止。对于男人而言，真的是要有能力，你要么在某个领域比较精，专业技能高；要么就是知识面广，不论聊什么天都有谈资。不要一天沉迷于游戏、麻将这些。多做些有意义的事儿，提高自己的综合素质。
情商，这个定义就很广泛了，就简单说说一些情商高的表现，然后就让自己按照这些表现努力去做，时刻牢记在自己的大脑里，做多了情商自然就上去了。
1.有教养也是情商高的一种体现，具体到某些细节：给人递饭递水双手奉上，最后进门的人要关门，洗完手不要甩手 水会溅到别人身上，要言而有信说到做到.....
2.要学会说话，说“谢谢”的时候加上您，请人帮忙句末加上“好吗”，赞美别人明显的有点儿不要无中说有，背后说好话（从第三方传入别人耳中的好话比当面夸奖的话更有用），看破不说破，把“懂我的意思吗”换成“我讲的清楚吗”.....
3.首次见面努力记住对方的名字
4.把尊重和耐心依然给自己最亲最爱的人
5.不管发生什么都要按时吃饭睡觉，把最伤人话憋住不说出来
6.聊天、开会中不要随意打断对方，实在有什么重要的事可以先暗示一下对方，经得同意后才可以继续
7.要学会换位思考，做任何事说任何话要先站在别人角度去想一下
8.不要在人前通过贬低别人来抬高自己，也不要当面揭别人的短
9.言语上不要任何事都得挣个输赢，那没有多大的意义
10.做任何事都要点到即止，不要过度了
11.不要四处传播负能量，空间、朋友圈 成天发些怨天尤人、诋毁别人的动态
12.尊重任何一个人，不论他是什么职业、什么身份证地位
为人处世，总结起来就3个合适，在合适的时间做合适的事说合适的话，只要你把握好这个度，相信你在别人的眼中是很不错的。