会计管理工作的思路和重点
会计核算的认识和工作设想？
会计核算的认识和工作设想？
一、出纳人员岗位责任制
1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。
2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。
3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。
4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。
5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。
6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。
7.对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。
8.杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。
9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。
10.对领导交与的其他事务按规定办理。
二.会计员的岗位责任制
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。
2.即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。
3.划清费用的开支范围及营业内外收入。
4.认真计算财务成果及各种税金。
5.按财务制度规定正确核算利润分配。
6.按期缴纳各种税款。
7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。
8.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。
9.对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。
10.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。
11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。至于你个人有什么期望，还得要你自已才能明白自已。因为每个人的期望这想法也有不同。
会计论文的思路方法和进度咋写？
会计毕业设计方案的设计思路，可以这样来写首先要有一个整体的论点，然后围绕这个论点去收集素材。
管理会计如何做？
管理会计如何做，这是一个很大的问题，我每次和客户交流，管理会计一个小模块都至少俩小时。所以要在问答中用简洁的，大家都能懂的语言来说明白，不容易。
管理会计有几个典型特点，第一个是战略支持，从战略选择到战略实施到业绩评价的战略管理全流程；第二个是业财融合，管理会计必须为业务服务，所以他的视角大多是业务视角，比如从区域、产品、客户等视角；第三个是及时性，区别于财务会计，年报第二年四月三十日之前发布都可以，报销晚一个月问题也不大，但管理会计如果不能在每个月的公司经营分析会前出炉，存在的意义就不大了。
因此，基于这几个特点，我们来看管理会计需要怎么构建：第一，对战略进行分解，一直到财务细分战略，从而推导出管理会计应当实现的目标；第二，从明细业务数据出发构建管理会计，而非从财务数据出发；第三，通过高效率的系统集成、系统实现，确保系统性能与及时性。
构建管理会计，必须切记，它与财务会计最大的区别是，财务会计是以操作和管控为目标，而管理会计以公司战略谋划与业务推动为目标，从而导致两者在构建时，思路完全不一样。仅供参考