如何对付办公室不喜欢的人
办公室遇到尖酸刻薄心眼小的同事，怎么相处？
办公室遇到尖酸刻薄心眼小的同事，怎么相处？
你的同事尖酸刻薄，一定是一个心胸狭窄的人，眼里只有自己，容不下任何人，总是对别人要求的过高。
心眼小的人，终究成不了大气，贪图利益，爱占便宜，没有爱心，这样的人终归被社会淘汰。
对付这样的同事，一定要反其道而行，她尖酸刻薄，你就宽宏大量；他以小人之见，你就妒君子之为；他容不下任何人，你就跟所有的人打成一片；他还占便宜，你就出手大方点，他一切都以自己的利益出发，你就要有一个乐于奉献的爱心，他刁横跋扈欺强凌弱，你就和蔼可亲礼貌待人。
在人多的时候，你要装可怜，能够博得大家的怜悯，同时也会增加大家对他的厌恶，在你跟他独处的时候，你要敢于亮剑，就算被打死，也不能向他低头，相信最终的胜利一定是属于你的。
那种心眼小的同事尽量避免打交道了，反正就是自己工作自己的。当然如果是工作接触多的话，那就没法避免了。我谈下我的拙见：
心眼再小的人受了别人的恩惠都没法心眼小了呢，其实同事中除了工作关系平时是很简单的，上了班就回家，像我是女孩子，我平时就喜欢带吃的，跟办公室的人分享，当然次数不要过份频繁，过份频繁也让人不舒服，我给东西的时候很大方，但是经常老是去分会太显眼，所以适当分。
其次对这个心眼小的主动多给她分东西吃，心眼再小的人受了你的恩惠也不好发作。平时和同事打交道是门艺术，可以很好，但是要有所保留，可以聊天但不要走得太近。你想嘛你和你妈天天待在一个屋檐下都要吵架呢何况是外人。既要看上去很平易近人，又要保持自己的原则和刚性的一面，一方面是告诉别人你很好相处，另一方面传递的信息是我虽然好相处，但并不代表我好惹 。
如何开除一个无赖员工？
如果要开除一个员工，还是要根据劳动法来的，就算他是无赖员工，如果他没有什么工作上的过失或者没有犯什么错误导致公司利益受损的事，那贸贸然开除他也是不妥的。
如果他真的很无赖，可以在平时多留意一下，看看他是否做了什么违反公司规章制度的事或者违反了劳动法的事，到时候就可以名正言顺地开除他了。
怎样跟尖酸刻薄的人相处？
说话尖酸刻薄，伴随着脾气也不小。对待这种人一笑了之。你不能伴随着他而跟他一样。那样你就上当了，你斗不过他。采取以柔克刚。避其锋芒绕道而行。我有一个同事火气特别大。说话也不是很好听。一天进食堂吃饭。看见我们在那里吃。然后就是火冒三丈。把筷子摔了。然后我就说。您老，吃饭是事小，可别把身子气坏了。他一下子气就消了一半了，很不好意思的坐那吃饭了。这是个例子，当然了，也有很难对付的。采取这种方法更行之有效。同时可以提高自己的修养。