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绩效工资占工资总额多少比例合适？一般企业占工资总数的20%-30%太少绩效不明显，太多又会给员工带来不满情绪和心理压力，也会视行业很工作有不同的情况。绩效工资主
如何搞定老板和员工关系好的人呢 员工与企业要共同发展,员工应怎么做？
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刚毕业的学生如何成为懂业务的HR？本人985大学劳保专业研究生一枚HR和业务结合紧密的方面主要有几个：1. 快速响应业务部门，协助业务部门招聘到最适合的人。对于