留学回国多年可以办留学证明吗 中国留学生毕业后需换证吗？
中国留学生毕业后需换证吗？不需要换证，只要办理留学生学位学历认证就行了。去年教育部宣布取消《留学人员回国证明》，现在留学生回国就只需要办理留学生学位学历认证了。
刚毕业有派遣证没有档案怎么办 档案内没有派遣证怎么办？
档案内没有派遣证怎么办？你说的派遣证，应该是指毕业生的报到证，这个是档案里必须存的。应该在你刚参加工作的那家单位。以前的单位，包括很多国企，管理不规范，造成很多
要如何写个人求职信 招聘个人主页怎么写？
招聘个人主页怎么写？求职信的主页的话，先写上自己的名字，然后再写上自己的年龄，后面再写上自己的地址，然后再写上自己的求职意向。最后再写上自己的能力，包括技能，还
公司有权扣留毕业证吗 公司压毕业证原件怎么办？
公司压毕业证原件怎么办？公司没有任何理由和权利扣压员工的毕业证原件，你可以跟公司去交涉，实在不行就可以离开这个公司了什么工作会扣留毕业证？只要是正常的工作，都不
被录取但不想去报到怎么办 签订三方协议后不想去怎么办？
签订三方协议后不想去怎么办？签订了三方协议后不想去可以这样做：1、到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月
不给加班费也没有证据证明怎么办 没有考勤记录，这样的证据能证明加班么？
没有考勤记录，这样的证据能证明加班么？不能。 1、劳动者可收集自己加班的记录，如考勤记录，工资条上有的也会反映工作时间。 2、另一方面，如果劳动者有证据证明用
人力资源部考核方法 人力资源考核的范畴？
人力资源考核的范畴？1、招聘完成率的考核，要求人力资源部的招聘必须按计划进行，并能够达到预期的效果。2、招聘人员合格率的考核，人力资源部所招人员的能力必须符合需
超过试用期没转正还属于试用期吗 富士康超过试用期未转正怎么办？
富士康超过试用期未转正怎么办？ 富士康试用期被记大过会影响转正，记大过通常是较为严重的违反用人单位的规章制度，尚未达到解除劳动合同的条件，肯定会纳入劳动者试用
单位用人原则与规定 国有企业的用工原则是什么？
国有企业的用工原则是什么？用工原则 一、从签订劳动合同的期限来分，有固定期限用工、无固定期限用工和以完成一定工作任务为期限的用工3种方式。 1.固定期
员工入职多久要签劳动合同 劳动合同签订前可以看多久？
劳动合同签订前可以看多久？劳动合同签订前可以得到员工1到2天的时间阅读。员工应仔细看看里面的内容觉得没有异议的情况下，就可以签名确认了。企业在员工入职一个月内与